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公交司机,岗位上脑梗,公司要求离辞,但不给予任何赔偿,如何处

公交司机,岗位上脑梗,公司要求离辞,但不给予任何赔偿,如何处理?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:大王
提问时间:2019-02-22
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您好,请问,公司没任何理由辞退整个部门,如何要求公司赔偿

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你好,试用期马上到期!公司调整无目前岗位要求转岗降薪如何赔偿

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ask20150617xyq 已过期 2015-06-17 回复(6)

无良公司在转正后立马劝退,没给予任何赔偿!告知到离职时间仅两小时,如何维权?

我与公司签订一年合同,合同上注明1月转正,最后是三月转正,并且无人告知。在转正一月之后,被告知劝退,从告知到离职时间2小时左右。请问我该怎么维权?!拜托各位大侠支支招。我到底是要先跟老板说一声(在被劝退的时候,我有提出异议和不同意,但是都被驳回),还是直接申请法律仲裁。(我也曾想过写一封信发到公司内部

apple275 已关闭 2015-11-30 回复(0)

公司部门独立为新公司,已与原公司脱离关系,现要求员工重签合同,但是新公司却没有岗位,如何申请赔偿

我在上市公司的一个部门上班,现在这个部门独立注册成一家新公司(新公司与原上市公司都是属于同一个集团)。现要求我们与新公司签合同(原上市公司没有关闭,还在正常运营)。并且出了通知说是新公司可以延续旧公司的工龄, 但是新公司却没有岗位给我,还让我签合同,等安排,这个情况合同能签吗?我已经干了3年,让他赔钱

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公交车出站,一辆小车突然冲出来司机急刹车导致车上乘客流产,乘客要求公交公司赔偿

公交车出站,一辆小车突然冲出来司机急刹车导致车上乘客流产,乘客要求公交公司赔偿,但公司说应该是小车赔偿,应该怎么办

ask20171107plu 已过期 2017-11-07 回复(5)

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