合同没到期被公司以工作不 积极开除可要求赔偿几个月的 工资吗 ?
合同没到期被公司以工作不 积极开除可要求赔偿几个月的 工资吗 ? 我只做了不到 两个月,公司说2个月才 转证。
公司要求裁员,我的合同要到今年10月份才结束,我在这家公司工作两年了,那么我应该的到多少赔偿
公司要求裁员,我的合同要到今年10月份才结束,我在这家公司工作两年了,那么我应该的到多少赔偿。谢谢
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作超过半年,现公司口头辞退我,公司需要赔偿我多少
本人2013年5月进入公司工作,同年7月公司开始帮我交的公积金以及养老保险并且签订了两年的合同(当时签订合同没有一式两份,公司那里有一份,我没有合同备份),一直工作至今(2015年10月,目前还是在原单位在职状态),现公司口头通知我因公司自身业务发展不好,帮我推荐到其他公司工作,但是我不想去,本人还想继续跟原单
你好!请问和公司签的合同没到期,公司要裁员,应该应该怎样赔偿。工作4
你好!请问和公司签的合同没到期,公司要裁员,应该应该怎样赔偿。工作4.5年了。谢谢
个人劳动合同到期,应该签订无固定期限合同,现在已经在本公司工作11年
个人劳动合同到期,应该签订无固定期限合同,现在已经在本公司工作11年,但是由于签订改为不定时工作制,导致到现在还没有续签,已经超过两个月,这期间能不能拿到双倍工资,
和公司仲裁期间,公司可以开除职工吗? 或者在仲裁期间合同到期,公司不续签合同,是否可以申请经济赔偿
和公司仲裁期间,公司可以开除职工吗? 或者在仲裁期间合同到期,公司不续签合同,是否可以申请经济赔偿。