您好，我11月20号去公司工作，当时第一个月试用期说工资2500

您好，我11月20号去公司工作，当时第一个月试用期说工资2500，之后就3000，但是后来发工资的时候总经理又说那是副总谈的，不行，他又定了2500+1000绩效，然后12月工资只有2500，之后过完年我就自动离职了，后来去公司交接工作，问了工资，又变了说工作做的好了先发500绩效，很生气就走了，离职手续也没办成，也没签合同，1月份工资公司不给我发了，能告吗

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提问人：summer
提问时间：2019-02-22

您好，想咨询您一个问题:我的工作是按业务量来计算工资的，但是公司说在试用期三个月期间不算提成

您好，想咨询您一个问题:我的工作是按业务量来计算工资的，但是公司说在试用期三个月期间不算提成，只有基本工资2200，但是在试用期间业务量很大的时候我们连续一个月左右都是一天从8:30到10:30或者更晚，这样的情况下公司只给了300元补贴，这样合理吗，可以到劳动局告这个公司吗

ask20150315ndr 已过期 2015-03-15 回复(1)

您好，我想请问下，在一个公司试用期内辞职，有没有工资？当时签了一张纸，注明试用期工资和转正后工资

您好，我想请问下，在一个公司试用期内辞职，有没有工资？当时签了一张纸，注明试用期工资和转正后工资。百度搜索说不满15天没有工资能不能站住脚跟？

ask20150909h6g 已过期 2015-09-09 回复(1)

您好王律师我在一家小公司应聘车调工作当时约定试用期一个

您好王律师我在一家小公司应聘车调工作当时约定试用期一个月上班一周后考核考核通过留下考核不通过就走后来一个礼拜的学习考核后也很幸运的通过通过后上了二个礼拜的班后刚好就是元旦约定值班但是法定说是节假日值班工资双倍可是值班后公司约定补休假可是去申请休假的时候他却以其他理由不让休假后来因为

ask20160107kwb 已关闭 2016-01-07 回复(0)

您好，公司找了一个工人，当时口头约定试用期三天，试用期过了试用期工资按正常工资发放

您好，公司找了一个工人，当时口头约定试用期三天，试用期过了试用期工资按正常工资发放，试用期不合格退了就没有工资，是否合理？

ask20160417qyf 已过期 2016-04-17 回复(4)

我在一个公司工作了十几天，当时说的过了试用期三天都有工资。现在不给了怎么办？也没有签什么合同

我在一个公司工作了十几天，当时说的过了试用期三天都有工资。现在不给了怎么办？也没有签什么合同！

ask20161121000 已过期 2016-11-21 回复(1)

您好，我在一个小公司工作，按照当时说的，试用期三个月，等到试用期过后

您好，我在一个小公司工作，按照当时说的，试用期三个月，等到试用期过后，还没签合同，过后一周多，突然口头说被辞退，这样的情况，公司应该赔偿吗？有的话赔偿多少

Tmac杨已过期 2017-10-26 回复(4)

您好、我在公司刚工作了一个多月，这个月5日突然说是12月不发工资了

您好、我在公司刚工作了一个多月，这个月5日突然说是12月不发工资了，但是11月我上班了，10日该发上个月工资，工资现在不发了、老板说我是市场部的没有业绩，就不支付我工资了，而且还要和我算宿舍的房租，说我是诈骗，公司怎么怎么样，你们没业绩，还有脸要工资，当时也没说工资按业绩走，也没说这个是责任薪资，我和老板

张文飞已过期 2018-12-15 回复(4)

您好:我到一个私营小工厂工作，当时说好一个月底薪八千元而干了二个多月后老板说按计件算工资

您好:我到一个私营小工厂工作，当时说好一个月底薪八千元而干了二个多月后老板说按计件算工资，计件的话一个月三千元。而我与他也没有书面合同，只有微信语音证明，请问我该怎样要回我的工资。

ask201812206eq 已过期 2018-12-20 回复(3)

您好:我到一个私营小工厂工作，当时说好一个月底薪八千元而干了二个多月后老板说按计件算工资

您好:我到一个私营小工厂工作，当时说好一个月底薪八千元而干了二个多月后老板说按计件算工资，计件的话一个月三千元。而我与他也没有书面合同，只有微信语音证明，请问我该怎样要回我的工资。

回家 15250408411 已过期 2018-12-20 回复(1)

您好在电影院工作一个月的试用期在试用期内离职扣百分之三十

您好在电影院工作一个月的试用期在试用期内离职扣百分之三十的工资原因是试用期第一个月只给发百分之80 在试用期离职只给发百分之70合理吗 18347355547

ask20190219ovo 已过期 2019-02-19 回复(1)