我是国企职工和单位签停薪留职合同5年现在到期了单位不让我上班

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20190222e8u
提问时间：2019-02-22

请问关于停薪留职人员合同到期无故不续签和不回公司复岗的处理程序是怎样的？如不履行合同或擅自脱岗，自书面通知下发多少日之后作解除劳动合同处理？

长沙言下已解决 2009-09-17 回复(1)

请问我是国企单位职工在单位上班快3o年了，今年10月底合同到期了我给单位说不签了

请问我是国企单位职工在单位上班快3o年了，今年10月底合同到期了我给单位说不签了，单位让我提前一个月打报告，然后到11月17日通知我办手续，去了让我签了个合同到期手续，我也不懂单位按四十四条第一款和我解除或终止劳动关系，请问单位应不应该补偿我。

ask20151202e4a 已关闭 2015-12-02 回复(0)

请问我是国企单位职工在单位上班快3o年了，今年10月底合同到期了我给单位说不签了

请问我是国企单位职工在单位上班快3o年了，今年10月底合同到期了我给单位说不签了，单位让我提前一个月打报告，然后到11月17日通知我办手续，去了让我签了个合同到期手续，我也不懂单位按四十四条第一款和我解除或终止劳动关系，请问单位应不应该补偿我。

ask20151202e4a 已关闭 2015-12-03 回复(0)

请问我是国企单位职工在单位上班快3o年了，今年10月底合同到期了我给单位说不签了

请问我是国企单位职工在单位上班快3o年了，今年10月底合同到期了我给单位说不签了，单位让我提前一个月打报告，然后到11月17日通知我办手续，去了让我签了个合同到期手续，我也不懂单位按四十四条第一款和我解除或终止劳动关系，请问单位应不应该补偿我。

ask20151203n3f 已关闭 2015-12-03 回复(0)

我原是一事业单位职工，停薪留职后经中介到移动公司上班，合同未到期用人单位解聘了我。请问中介公司和用人

我原是一事业单位职工，停薪留职后经中介到移动公司上班，合同未到期用人单位解聘了我。请问中介公司和用人单位该承担什么责任，我该得到什么赔偿？这和原单位的五金有关糸吗？

1456409401 已过期 2016-02-25 回复(1)

您好，上一份工作辞职时合同已到期但领导不让走，新单位着急上班就离开了

您好，上一份工作辞职时合同已到期但领导不让走，新单位着急上班就离开了，结果原单位在开具终止劳动合同证明上填写了违法违纪违约解除劳动合同，这对以后考事业单位有影响吗

ask20180913lmr 已过期 2018-09-13 回复(3)

已经签订劳务派遣合同，合同未到期。合同签的是文员工作，现在用人单位已到位不景气为由，让我去食堂上班

已经签订劳务派遣合同，合同未到期。合同签的是文员工作，现在用人单位已到位不景气为由，让我去食堂上班。现在用人单位是否合法？如果我坚决不去，或者他们辞退我，我会得到什么样的补偿。

ask20181009wch 已过期 2018-10-09 回复(1)

请问下2012年开始上班。2016年才给交失业保险。现在合同到期单位不在遇签

请问下2012年开始上班。2016年才给交失业保险。现在合同到期单位不在遇签。之前的4年失业保险单位会给补交吗。单位没给交失业保险单位合法吗

Somuns ℡ guo 已过期 2018-11-20 回复(3)

派遣员工在一国企单位公司11年。派遣合同未到期，现在年底公司以公司内部改革为理由

派遣员工在一国企单位公司11年。派遣合同未到期，现在年底公司以公司内部改革为理由，精简我工作的岗位人员数量，导致我没有工作岗位，并不安排新工作岗位给我。让我在公司内自谋岗位或者自行退回派遣公司。请问我如果选择回到派遣公司，能向工作11年的用人单位要求赔偿吗，该怎么操作？不想操作期间被扣上矿工的帽子被直接

ask201812272jv 已过期 2018-12-27 回复(4)

在单位上班一年多了，现在月末合同到期，在这之前就要求我们自动离职

在单位上班一年多了，现在月末合同到期，在这之前就要求我们自动离职，要不就给调去离家特别远的项目，主要原因是把我的岗位安排给了别人

ask20181229hix 已过期 2018-12-29 回复(9)