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 合同纠纷

派遣员工在一国企单位公司11年。派遣合同未到期,现在年底公司以公司内部改革为理由

派遣员工在一国企单位公司11年。派遣合同未到期,现在年底公司以公司内部改革为理由 派遣员工在一国企单位公司11年。派遣合同未到期,现在年底公司以公司内部改革为理由,精简我工作的岗位人员数量,导致我没有工作岗位,并不安排新工作岗位给我。让我在公司内自谋岗位或者自行退回派遣公司。请问我如果选择回到派遣公司,能向工作11年的用人单位要求赔偿吗,该怎么操作?不想操作期间被扣上矿工的帽子被直接无理由开除。
问题状态:已过期
提问人:ask201……(山东-青岛)
提问时间:2018-12-27 19:28
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