玉环警方让我们有前科的人员离开合法吗？有什么具体规定？
要求我们签订一份服务协议，规定要服务满3年，若中途离开，需支付5-10的金额，这样的条款合法吗？
公司有提供ERP 的oracle 操作培训， 目前我还处于试用期期间，目前通过公司的培训考核（公司员工培训，目前非外请顾问培训，后期会有外请顾问培训），但还未转正。一进公司就与我签订格式合同，这个符合法律规定吗？本人还没大学毕业。 后期要求我们签订一份服务协议，规定要服务满3年，若中途离开，需支付5-10的金额，这
马桥新菜场要搬迁到新菜场，请问我们老菜场经营人员有什么优惠或
马桥新菜场要搬迁到新菜场，请问我们老菜场经营人员有什么优惠或其他地方有先例
我是一个刚刚释放的服刑人员，请问现在榆次对我们这样的人有什么
我是一个刚刚释放的服刑人员，请问现在榆次对我们这样的人有什么政策麽
退休返聘人员可以同公司签订劳务协议由劳务派遣公司代付工资吗？我们同派遣公司需要再签订什么协议吗？
我公司有一名退休返聘员工和一名临时用工，可以同劳务派遣公司签订劳务协议派遣至我公司吗？或者同我公司签订劳务协议由劳务派遣公司代付工资，这样符合法律规定吗？需不需要我们再同派遣公司签订什么协议？ 退休返聘人员同我公司签订劳务协议，由第三方公司劳务派遣单位代发工资，违反法律规定吗？
一个在邮政干了7年的劳务派遣工，之前将我们改成劳务承揽人员，这么做有什么区别
一个在邮政干了7年的劳务派遣工，之前将我们改成劳务承揽人员，这么做有什么区别，违反劳动法吗？
你好，我想咨询对于公职人员在外私揽工程，并且拖欠工资，我们没有什么合同和欠条
你好，我想咨询对于公职人员在外私揽工程，并且拖欠工资，我们没有什么合同和欠条，只有统一记工的记录和干活的证据，这个是否可以起诉。
我是一名不定时工作制的销售人员。现在即将春节放假，我们商场规定放假 10天
我是一名不定时工作制的销售人员。现在即将春节放假，我们商场规定放假 10天，我们公司要求我们超过法定7天的时间用年假抵充。但在我们的员工手册上面有明确规定，我们的上班时间与商场保持一致。请问我们公司这样的规定是否违背劳动法？另外，作为不定时工作制的员工，我们理论上没有加班和调休，那么考勤打卡能否作为核算
