怀孕期间，单位可以辞退孕妇吗员工应如何维护自己的权益?

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提问人：ask201902216cr
提问时间：2019-02-21

恋爱期间女方怀孕，且男方有第3者，1直推脱怀孕的事情。女方该如何维护自己的权益。

短信用户已过期 2013-12-23 回复(3)

本人于2014年4月8日进去一家公司上班，合同约定试用期两个月，试用工资2000元。试用过后是2000元加其他提成补助。本人在6月下旬得知自己怀孕一个月。按合同约定本人应该在6月9日就已转正，但7月9日公司领导因为我怀孕以我试用期不合格没填写转正申请不算转正为由要我回家休息，并提出可以给予适当的补偿。请问我能否要求公

wanchey 已过期 2014-07-10 回复(1)

单位房拆迁协议不成连坐员工子女，如何维护自己的权益？

我想咨询一下，因为家住西站长征剧院附近的供电局家属院属于单位房，现面临拆迁。我们都是本单位职工，单位前后两次集资，说是100%产权，但是房产证都在单位没在个人，住了十几年，直到2011年年初单位决定拆迁。家属院内有两栋是框架楼楼龄只有十几年，户型都比较好，但是单位说房子的面积房产证上都是70㎡左右，可是实际面

lily430 已过期 2014-09-28 回复(9)

国家规定孕妇怀孕期间单位可以辞退吗？但合同到2016.6月份还有半年过期了？我怀孕2个多月

国家规定孕妇怀孕期间单位可以辞退吗？但合同到2016.6月份还有半年过期了？我怀孕2个多月，

ask20160111mu3 已过期 2016-01-11 回复(2)

怀孕期间因妨碍执法被治安拘留5天，该怎么维护自己的权益，孕妇

怀孕期间因妨碍执法被治安拘留5天，该怎么维护自己的权益，孕妇可以被拘留吗

ask20161102dot 已过期 2016-11-02 回复(3)

您好：患癌员工两年医疗期单位没付病假工资，两年医疗期满，单位要解除劳动合同，员工应如何维护自己权益

您好：患癌员工两年医疗期单位没付病假工资，两年医疗期满，单位要解除劳动合同，员工应如何维护自己权益。病假工资和医疗补偿应按什么标准向单位追偿

ask20170425syb 已过期 2017-04-25 回复(1)

现在怀孕6个多月，公司说经济效益不好，要把我辞退，我该如何维护自己的权益？如果被辞退我能得到什么赔偿

现在怀孕6个多月，公司说经济效益不好，要把我辞退，我该如何维护自己的权益？如果被辞退我能得到什么赔偿？或者说协商的情况下我最大范围内，我能提出什么赔偿？

691878 已过期 2017-05-11 回复(3)

公司突然辞退员工，我该如何维护自己的权益

ask20171122gx6 已过期 2017-11-22 回复(1)

公司突然辞退员工，员工如何维护自己的权益

ask20171122gx6 已过期 2017-11-22 回复(1)

怀孕期间用人单位强制辞退你，我该如何保护自己的权益。

because I 已过期 2018-08-21 回复(9)