我在2019年2月1日因生病请假一个星期病好后去上班却被公司辞退了

我在2019年2月1日因生病请假一个星期病好后去上班却被公司辞退了，原因是我请假超过十天按公司规定辞退了，可是我明明是请了一个星期的假怎么就说是超过了十天，我想咨询一下

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提问人：ask201902202nj
提问时间：2019-02-20

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在鞋厂上班，被公司辞退了，快一个星期了，公司还不结算工资怎么办

ask20151117uao 已过期 2015-11-17 回复(4)

你好我是在一家公司上班，他是外包餐饮公司，我做了一个星期还在试用期内他把我辞退了，可当时不给结工资，我要求他必须要结算可以吗

ask20151208pcf 已过期 2015-12-08 回复(3)

我在公司上班一个星期，现在因为生病不能继续上班了，提出辞职，公司要扣除我几天的工资，该怎么办

ask20160616hsw 已过期 2016-06-16 回复(2)

我在一个公司的门店做导购上班九天第二个月由于生病请假十一天公司规定请假要扣双倍工资按规定工资都不够扣就说按第二个月上班时间算入职上班之前上班就不算工资之前入职的时候就填了入职申请表没有签劳动合同这样合法么？

ask20160901slz 已过期 2016-09-01 回复(1)

我上班摔伤，轻度搓伤，医生没有拍片。开了请假单一个星期。公司领导说我沒打卡。要星期上班补回。不给报销医疗费。

ask20161128rpw 已过期 2016-11-28 回复(1)

怀孕初期因为有出血，向公司请假一个星期保胎，之后上班没几天，又因为需要保胎，提出请假一个星期，公司说会影响公司正常运行，要求我暂时不要上班，每个月1000工资,扣除社保到手工资440左右，之前工资是3300元/月，扣除社保2700左右。现在离生孩子还有1个月,公司停工资，停社保，我应该怎么办？

ask20170109jzh 已过期 2017-01-09 回复(3)

您好。我在一个金融公司上班半个月，只是填了一张入职表，这期间生病请假过五天，之后一个负责人叫我转兼职，我就转兼职了。但是这期间上班9天，他们不给我发工资，我能投诉他们么？需要准备什么材料呢？

ask20170831a6y 已关闭 2017-08-31 回复(0)

我在一家公司上班一个月了，然后这几天生病了，然后店长就把我辞退了，还说没有工资，我该怎么办

ask201805066tm 已过期 2018-05-06 回复(1)

我在某公司上班一个月，但最近生病了，给店长请假，他直接辞退了我，还说没有工资，我去告能不能要回我的工资？

忘却了、&转身已过期 2018-05-06 回复(7)

干了十多年的老员工，生病请假两个多月后，病情好转想回去上班，但遭到公司辞退，我能怎么维护自己的权益呢？

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