我是在小型民营企业搞建设、建厂,做临时工(没有劳动合同)时伤到无名指。不能弯曲。已经鉴定九级残废。请问像我这样没有固定工资(做一天算一天工资)的临时工有没有法律的保护,能得到什么样的赔偿。
现在好多企业把员工加班费计算基数大多数都按当地最低生活保障标准来算,按老板话说是政策允许的不属违法,其司马昭之心路人皆知就是廉价赚黑心钱、为其服务。员工们真是有苦难言!国家法律在不断完善的同时为何没有把这样一个大家共同关心的问题予以明确规定呢? 加班工资计算的基数上下幅度很大,直接关系着广大劳动
我是一名拥有农村户口的正式教师,是否享有分得土地的权利?有没有法律上这方面的规定!
我是一名拥有农村户口的正式教师,是否享有分得土地的权利?有没有法律上这方面的规定!
邻居家造房子运材料的拖拉机把我家房子撞坏了,我爸妈去找他要说法,他不承认错误,还出口伤人,辱骂我妈妈,我忍不住气,打了对方一巴掌,对方老公还拿木棒打我,和他老公扭打一下,对方去医院住院一个月,看了一万多元,医院的检查结果都是没事的,鉴定结果是软组织戳伤,他老公也看了两千元,我其实也有软组织戳伤,就是
平安易贷公司推行的无抵押贷款有没有法律依据和国家的那条规定可以操作
我想知道平安易贷无抵押小额高息的贷款,这种貌似给大众提供方便实为高利贷的经营方法是否合法,
签5年合同,其中头一年为培训期,并确定协议,规定服务期限4年,否则赔偿违约金,想问下这协议有没有法律
协议内容规定第一年为培训时间,培训费用为工资所得,之后为公司服务四年,且要听从公司职位安排没有规定涨工资的内容。若服务期未满,则要按未服务时间比例赔偿违约金,但是入职3个多月,没有接受任何正规的培训,没有培训机构,公司也只有一天入职培训,那如果离职的话要不要赔违约金 协议内容如下 1.目的: 甲乙双方
国家劳动法有没有规定保安行业春节或其它节假日可以不支付3倍加班工资
国家劳动法有没有规定保安行业春节或其它节假日可以不支付3倍加班工资的,我们是保安公司 竞争激烈 利润很薄,经常有保安在辞职时候索要加班工资,我们是否应该支付?听说国家规定某些行业节假日不需要支付加班公司
员工打了上司工资该被扣吗?劳动法有没有具体的规定或者扣除多少的规定?会被全扣吗?
我想问一下,我之前的一家单位上个月的工资迟迟拖欠不给发,我一气之下打了一下项目经理,我跟他说工资的事情,他说他会向上面反映,工资具体发不发看上面的,然后今天有同事打我电话说他们工资都拿到了,我的还没拿到。