公司以工作需要为由,要把我从昆山调往泰州工作,本人不愿意去,公司说要以旷工作自动离职处分
公司以工作需要为由,要把我从昆山调往泰州工作,本人不愿意去,公司说要以旷工作自动离职处分,合法吗?
请问工作十年以上,因单位调岗,本人拒绝去新岗位,旷工半个月公司按自动离职处理
请问工作十年以上,因单位调岗,本人拒绝去新岗位,旷工半个月公司按自动离职处理,是否有问题?
当年因为家庭原因迫不得已自动离职,但是公司以没有正常交接工作为由
当年因为家庭原因迫不得已自动离职,但是公司以没有正常交接工作为由,不给开离职证明?请问公司这样的做是否违反劳动合同法,该如何通过法律手段拿到离职证明,这个很重要谢谢。
签订了劳动合同,我另外找到了工作需要立刻离职,公司以不够30天为由要扣除我公司
签订了劳动合同,我另外找到了工作需要立刻离职,公司以不够30天为由要扣除我公司,我能反倒要求公司补交之前签订劳动合同后拖欠了一年没交的社保吗?社保是签订合同后一年后才给我买的
我因家里有急事未给单位请假,旷工被开除,公司就以我自动离职为由拒绝支付我上月工资
我因家里有急事未给单位请假,旷工被开除,公司就以我自动离职为由拒绝支付我上月工资!请问这样合法吗?我能拿到工资吗
本人2016年四月份离开公司,但是没去办离职手续,公司规定旷工十五天自动离职
本人2016年四月份离开公司,但是没去办离职手续,公司规定旷工十五天自动离职,今天接到之前公司电话,说我欠公司两个月的社保,让我把钱还给他们。不还的话就走法律程序
我辞职日期是25号,做到16号没有去工作,旷工9天,去公司说我旷工3天自动离职,不发工资
我辞职日期是25号,做到16号没有去工作,旷工9天,去公司说我旷工3天自动离职,不发工资。这样情况领不到工资嘛?
工作经常出错,自动离职了,已不签合同为由,去仲裁像公司要双倍工资了
工作经常出错,自动离职了,已不签合同为由,去仲裁像公司要双倍工资了,我们是才做的小厂,不知道这些,给他找了空子,现在怎么办,请教一下
公司因工作需要要求调动工作地方,本人不同意,公司要求离职,请
公司因工作需要要求调动工作地方,本人不同意,公司要求离职,请问公司的做法合理吗
公司因工作需要要求调动工作地方,本人不同意,公司要求离职,请问公司的做法合理吗?现在已离职
公司因工作需要要求调动工作地方,本人不同意,公司要求离职,请问公司的做法合理吗?现在已离职,企业又已帐未对清楚为由,扣发工资
本人于18年10月30号离职,但是离职后公司因本人某项工作失误为由,拒绝支付部分工资
本人于18年10月30号离职,但是离职后公司因本人某项工作失误为由,拒绝支付部分工资。工作内容是给公司进行教材改编,公司并没有原稿,只是跟某出版商合作的书籍。后因书籍出现错误,据说给公司造成一定损失,故想扣除工资。请问合法吗?