劳务纠纷，老板未发员工工资，员工离职未交接工作，老板要起诉员工

劳务纠纷，老板未发员工工资，员工离职未交接工作，老板要起诉员工，要员工赔偿其损失

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提问人：ask20190218d9p
提问时间：2019-02-18

如果工作两个多月，公司没有和员工签订劳动合同的情况下，离职后，老板不愿意支付工资是不是违法。我是不是可以申请劳动仲裁

ask20151122jex 已过期 2015-11-22 回复(1)

员工离职不交接工作，也没有离职报告，一个月后索要工资，怎么处

员工离职不交接工作，也没有离职报告，一个月后索要工资，怎么处理公司的损失

ask20160105i1u 已过期 2016-01-05 回复(2)

因在快递工作老板找借口迟退，工资不发已离职4个月，其他员工工资己发

因在快递工作老板找借口迟退，工资不发已离职4个月，其他员工工资己发，我多次去要老板说没钱，我该怎么办，

ask201603105a8 已过期 2016-03-10 回复(3)

离职后公司以工作未交接完不给发工资，不买社保，现在还说要起诉我，怎么办？

我在这家电子公司工作了八个月，后四个月转到新注册的子公司，子公司一直没有购买保险，每个月还从工资里扣除个人交费（社保）部分，目前还有一个月的工资未发，离职时公司有出具用人单位终止（解除）劳动合同证明，超出发放工资十天，询问公司财务才知道公司以工作未交接到公司为由，不予以发放工资，交接工作的同事至今未

408125451 已关闭 2016-03-14 回复(0)

试用期提前3天说了离职，老板以没有交接工作造成损失的名义要扣我工资

试用期提前3天说了离职，老板以没有交接工作造成损失的名义要扣我工资，然后到了发工资的日子一分钱都没给我发

ask20161016yak 已关闭 2016-10-16 回复(0)

你好，我公司一员工为交接工作无离职报告找我要工资，我是她部门经理

你好，我公司一员工为交接工作无离职报告找我要工资，我是她部门经理，她没有跟我交接工作，跟我闹，动手打我，我就挥手挡了一下，她就躺在地上又报警又120的，请问我需要负责任吗？现在自己在派出所坐着

ask201611150df 已过期 2016-11-15 回复(1)

你好，我公司一员工为交接工作无离职报告找我要工资，我是她部门经理

你好，我公司一员工为交接工作无离职报告找我要工资，我是她部门经理，她没有跟我交接工作，跟我闹，动手打我，我就挥手挡了一下，她就躺在地上又报警又120的，请问我需要负责任吗？现在自己在派出所坐着，我们是一家全国连锁店

ask201611150df 已关闭 2016-11-15 回复(0)

因工资长时间延迟发放被迫离职，但因工作未交接，公司可以申请仲裁/起诉吗？

因工资长时间延迟发放被迫离职，但因工作未交接，因涉及金额较大公司可以申请仲裁/起诉吗？本人需负有责任吗？

328692574 已过期 2017-05-22 回复(2)

10月底离职老板不给工资。工作交接手续已经完全交接好了的。。老板新来的人不会

10月底离职老板不给工资。工作交接手续已经完全交接好了的。。老板新来的人不会。要让我教会他才给我工资。怎么办。没有合同。但是有复制我的工资表。工作证。

ask20171107xk4 已过期 2017-11-07 回复(9)

我给一私人老板打工离职后不给结工资去仲裁说没有合同不管，去法院告说属于劳务纠纷

我给一私人老板打工离职后不给结工资去仲裁说没有合同不管，去法院告说属于劳务纠纷！我该怎么办？

ask20190125t91 已过期 2019-01-25 回复(14)