厂里放假要6号 车票难买 所以提前买了 但公司通知出来说是 没到放假时间提前走的或是年后来的晚的 没有年假带薪 我想问这样规定合法吗？
公司规定是31号到2月8号放假，但是我们家是四川的，票特别紧张，好不容易弄到16号的票，但是公司不批，说是提前回家需办理离职，然后过年回来再重新办理入职，我觉得很不合理，有关于员工提前回家过年请假的法律法规吗？具体我该怎么去做呢？ 工作时间半年，我们的薪金组成也是按天计算的，这样的话，请假是不带薪的，关于
在工厂上班，几天没有上班了,也没有请假,厂里给我打自离了怎么办?
工厂给我打自离，领不到工资。现在有什么办法保护自己的利益？不过我用厂里给我开的病假单，就是没有上交到厂里。。。 可是我们厂里规定，3天不上班，就算自离。劳动局能管得到吗？
我们厂要倒闭了，工人全都让回家不让上班。也不提工人的任何安置问题。厂里有很多的老工人都有职业病。 工厂从2008年到现在一直都没给我们交养老金等四金，还拖欠我们三个月的工资。 我想问一下，如果工厂对外宣布破产，我们工人该怎么办，应该得到什么？ 现在市政府已经介入，但是就是不给工人明确的答复，只是在说尽快
国庆节，中秋节，过年私营企业不放假而且没有所谓的3倍工资，又不想失去工作该怎么办？
我是在一个私营企业的小员工，在河南金苑面业上班，今天中秋节，明天国庆了但是老板还让上班，却没有什么3倍工资之类的说法，又不想因为这个失去工作，心里也特不舒服，请问有没有人在本人不出面的情况下管理这件事？
我在一家酒店上班我提前一个月给管事的人说我过年要回家如果我走的时候他只发我工资
我在一家酒店上班，我提前一个月给管事的人说我过年要回家。如果我走的时候他只发我工资不发半个月的押金怎么办？
本人因要提前回家过年，没有提交辞职书，只是跟他说了下，12月20号就没有去上班12月21号去的时候公司说算旷工要扣三天工资，还有因为是提前回去还要扣除300元，这合不合法
