用人单位没有提前及书面通知劳动者本人，这种情况可以要求什么补偿金吗？
我在单位工作接近五年了，单位没有给买社保，单位签过一次用工合同是5年的，但只签了一份，签后交给了单位，没有留下一份给本人，后来单位给别的单位收购了，但是我们还是留在单位上班，但是单位领导就跟我们说我们不是属于单位的正式员工，但是，单位领导以单位实行末位淘汰，也没有提前一个月书面通知，要求我自己动离职
在用人单位工作不到一个月·上班途中发生意外·用人单位应负什么责任我可以请求工伤赔偿吗
我先生应聘到商场超市收车工作·有一天骑自行车上班途中·因为下雪天路滑摔倒了·造成左股骨颈骨折·算工伤吗·如果是工伤·我在一年之内维权可以吗最主要的是工作不到一个月·我觉得工作时间短·一直没有主张自己的权利
本人父亲无高血压病史，由于用人单位频繁要求加班导致刺激性脑出血。这种情况用人单位负什么责任？
在医院开诊断书，证明病人是由于过度疲劳引发的刺激性脑出血都需要什么手续，证明。
工作6年，签的无固定期限合同，现在用人单位要求对本人进行调岗，本人不接受，那么本人可以要求用人单位进
我在单位工作6年，之前签的第固定期限合同，去年合同到期重新签订的是无固定期限合同，现在单位以本人为完成工作为由与我调岗，但本人认为调岗后的职务与我所学不相符，拒绝接受调岗，那本人可以申请仲裁要求用人单位补偿我的经济损失费以及补偿相当年限的年限工资？
本人在用人单位自离后，原岗位的主管以为了将本岗位员工利益降到
本人在用人单位自离后，原岗位的主管以为了将本岗位员工利益降到最低为由以本人的名字开具一张无故的罚款单.且用人单位张贴处罚单时未告知本人。这个是否可以上诉要求公司赔礼道歉并在相同位置张贴道歉内容
本人在单位工作因工伤被司法签定为十级伤残、想问问十级伤残可以
本人在单位工作因工伤被司法签定为十级伤残、想问问十级伤残可以开残疾证吗？如果可以办需要到哪个部门办理、需要什么资料？
