和私人医院签了劳动合同,合同没有到期,想辞职,提前30天写好辞职报告通知医院负责人
和私人医院签了劳动合同,合同没有到期,想辞职,提前30天写好辞职报告通知医院负责人,医院不同意辞职,并以辞职后不发当月工资为由,继续履行劳动合同
企业合同到期是2016年4月1曰、没有提前一个月通知我书面报告
企业合同到期是2016年4月1曰、没有提前一个月通知我书面报告,不续合同、我不要赔偿金我要愿工作可以吗?
企业合同到期是2016年4月1曰、没有提前一个月通知我书面报告
企业合同到期是2016年4月1曰、没有提前一个月通知我书面报告,不续合同、我不要赔偿金我要愿工作可以吗?
我在私人医院上班,没有按照医院的规定提前一个月交辞职报告,我没给医院签合同
我在私人医院上班,没有按照医院的规定提前一个月交辞职报告,我没给医院签合同,现在医院上个月的工资一分钱都不给我,我该怎么办
我在公立医院上班,想辞职了,12月31号合同到期,医院通知我必须提前写辞职报告
我在公立医院上班,想辞职了,12月31号合同到期,医院通知我必须提前写辞职报告,合同到期了不是应该自动离职吗?
您好,我的合同未到期,但已经按照劳动合同提前一个月打辞职报告【不是合同要求的书面报告】
您好,我的合同未到期,但已经按照劳动合同提前一个月打辞职报告【不是合同要求的书面报告】,老板也已同意,后续都已按照合同规定交接清楚。老板却说我违约了,要拖两个月在给我发工资【合同写着一周内把工资结算清楚】,老板这样的说法合理吗?我应该怎样追回我的工资,或者让老板不拖欠我的工资?
我与公司劳动合同到期,不想续签,但没有提前一月通知公司。公司要求我合同到期后再干一个月
我与公司劳动合同到期,不想续签,但没有提前一月通知公司。公司要求我合同到期后再干一个月,但我不想干了,能到期直接走人吗?
我公司签有三年的劳动合同,合同2019年到期,合同规定辞职提前2月打辞职报告
我公司签有三年的劳动合同,合同2019年到期,合同规定辞职提前2月打辞职报告,我辞职报告打了一月多,公司招到新人让她带,我带了20多天就不来了,又招到新人,又让我带,我说带三天就交手续,单位领导不让交,要带到她会为止,我可以不交接直接走人吗
我公司签有三年的劳动合同,合同2019年到期,合同规定辞职提前2月打辞职报告
我公司签有三年的劳动合同,合同2019年到期,合同规定辞职提前2月打辞职报告,我辞职报告打了一月多,公司招到新人让她带,我带了20多天就不来了,又招到新人,又让我带,我说带三天就交手续,单位领导不让交,要带到她会为止,我可以不交接直接走人吗
还在实习期间,没有签订劳动合同,现已提前24天提交辞职报告,可是负责人把我的辞职报告撕了
还在实习期间,没有签订劳动合同,现已提前24天提交辞职报告,可是负责人把我的辞职报告撕了,现在我还能在24天后离职吗?