公司可以针对同一事由对员工进行两次处罚吗？因为本人一些事情导致周边同事受到影响

公司可以针对同一事由对员工进行两次处罚吗？因为本人一些事情导致周边同事受到影响，是每有一个人向公司提起举报，本人就要受一次处罚吗？有什么相关法律规定么？

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提问人：xlnsmile
提问时间：2019-02-17

您好。因为我的事情，我的一个朋友兼同事被厂里员工找的人砍了，我报警了，请问:我可以结工资吗。

ask20141228fph 已过期 2015-01-08 回复(1)

13815103913 已过期 2015-05-07 回复(1)

公司因为制度改革和业务发展导致员工工作量增加，工作强度加大，时候可以要求加薪，是否违反劳动法

ask20151002b2d 已过期 2015-10-02 回复(1)

因为工作上问题同同事起了争执，公司说我骂架对我进行处罚，我没有骂架所以不接受处罚，请问我可以要求厂里开除我吗？或者您们觉得有什么好办法？谢谢！

ask201510223l7 已过期 2015-10-22 回复(3)

我是在公司做了六年的员工，收入还算可以，就因为时间久了而影响耳朵听力下降，公司要求调部门我始终不同意，要求公司赔偿可以吗？

ask20151202prk 已过期 2015-12-02 回复(5)

你好，我是一名国企员工，因为8月12日爆炸时间公司受到影响。目前公司裁人，我已经在公司工作了19年，最后赔我92136元要与我解除合同。我该怎么办

ask20160121ywd 已过期 2016-01-21 回复(4)

公司人事安排原因，导致被辞退，非本人工作不利，或影响公司利益事情导致的辞退。

ask20160314eej 已过期 2016-03-14 回复(9)

因为工作上的事情与员工发生口角，本人是受害者，受到轻伤，因在正当防卫过程中致使对方受轻伤，我有没有责任承担起医疗费用？

ask201604092tk 已关闭 2016-04-09 回复(0)

因公司变动，导致员工合同要重新签定。本人15年7月出了工伤，目前还没有进行劳动能力鉴定，现在公司要求重新签定合同，请问我该怎么办？

ask20160525jyy 已过期 2016-05-25 回复(2)

ask20181217m6b 已过期 2018-12-17 回复(7)