工作5年，每月都扣除社保，结果对账单上显示公司2011年漏缴6个月，到现在还没补，我现在要离职了怎么办，能要求公司退回个人和公司交的社保吗？公司只给退还个人的，而且没有呢5年连续社保，就没有购房资格，能申请补偿吗，有法律依据吗
前天早上爸爸突然脑溢血昏迷不醒，现在台州中心医院抢救，但是爸爸所在的公司没有给他们买社保，要是有社保的话就可以用咯，面对高额的医疗费我们现在无力承担，他们公司需要承担责任吗？我该怎么办？ 爸爸跟公司签了两年劳动合同，但是公司没有买社保
公司成立几年一直没有未员工购买社保怎么办？还有很多问题！！！
1、社保问题： 公司成立几年一直没有给员工购买社保怎么办？但是每个月有给100--300的社保补助！所有员工没有签订劳动合同，只有一个所谓的协议！（所有都是强制性的，没得选择） 2、工作时间： 工作时间也是一个星期上六天，并没有任何的额外补助！在节假日要求我们上班，任然支付与平日同样的工资！ 3、辞职问题
在公司工作了十几年，但公司一直都没有帮我买社保和签订劳动合同，现在打算要告他，应怎么办？
我从1994年4月份开始就到公司工作，从一开始进入公司的时候，公司就一直都没有和我签订劳动合同和购买社保，一直到08年新劳动法出来，公司为了走法律漏洞，就解雇我，3个月后再聘用我，而新的合同为两年，就是说我到11年我就会失去工作，而现在我打算不做了，要告这家公司，我应该怎么办了，请热心人士为我解答，谢谢！
（我是在番禺工作的，我公司是做游戏机的，公司只能售卖机台，但公司也与别人开场地，）我在公司工作已有1年3个月，但公司从我入职到现在都没有给我购买社保，也没有签合同，现公司以调我去其他部门，但我不想去，公司就要我辞职，因此我向公司赔偿入职3个月后每月按350元社保的费用赔偿给我，但公司说没有这规定，而且公司
在一个公司工作有8年了，可公司不给买社保，不是员工不买社保，是公司说工资低不给买，做员工我们应该用什么来维护自己的权益？
这个公司没有给我交社保咋办啊？以前的公司有交的，现在想离职了，想把保险关系转走，公司说交了，可是我在官网上查不到我的信息。我是今年3月份来这个公司的，一直没有签订劳动合同，公司给办的工资卡，有平时费用的报销复印件。合同现在没有签，签的是2010年12月到2013年12月的。在线等我……
我2008年3月份到现在公司上班，公司没跟我签劳动合同，也没给我买社保。每月只有2天休息，星期一至五每天工作9小时，星期六·星期日就是8个小时，过年也没带薪假。现我不想干了，我可以要求公司给补偿吗？如可以 怎么去要求。
公司在既没有劳动合同,有没有社保的情况下,一两次迟到早退就职工怎么办
公司在既没有劳动合同,有没有社保的情况下,一两次迟到早退就职工怎么办
公司无故漏缴社保5个月，导致本人社会统筹医疗被中断。请问可以要求赔偿经济损失吗？
每月一直都有从工资里扣除应当缴纳的社保费，但一直都没查询过。 公司也没有公布过缴费情况。 无意中查询才发现，期间中断了5个月。导致积累多时的医疗额度全部清零。 请问，这种情况我可以要求赔偿经济损失吗？赔偿的标准是什么？
入职的时候公司口头承诺3个月交社保，5个月的时候生病住院，花去2万多元，结果才说没有交社保，因没有跟公司签订劳动合同，这样的情况，能要求公司至少补偿多少？
