2月13日面试一家新公司，约定2月18日入职，2月14我到原单位提出离职
2月13日面试一家新公司，约定2月18日入职，2月14我到原单位提出离职，公司批准了，2月15日告知，原岗位人员不离职，电话告知可以调岗，岗位性质不一样，不想考虑，原公司已经离职，有新公司人事微信聊天记录和电话录音，是否可以要求新公司对我进行赔偿？到哪个部门？标准是什么？
您好，8月份一家公司通知我面试已过现在正在走流程，我也就从原单位提出了辞职
您好，8月份一家公司通知我面试已过现在正在走流程，我也就从原单位提出了辞职，可现在豆10月份了，每次打电话问都说流程还没审批好，这能申请仲裁么
找工作面试一家公司，讲有一个月适应期，但没有签订劳动合同，上了半个多月后我提出离职
找工作面试一家公司，讲有一个月适应期，但没有签订劳动合同，上了半个多月后我提出离职，没有支付工资，是否可以到告这家用人公司？合理吗？
我去一家公司面试，面试人说可以了让我们去体检，也体检了，之前单位也办理离职了，最后告诉我不能录用了
我去一家公司面试，面试人说可以了让我们去体检，也体检了，之前单位也办理离职了，最后告诉我不能录用了！请问能不能赔偿损失
一家新公司人事通过微信告诉我跟老公司提出离职后就给我发offer
一家新公司人事通过微信告诉我跟老公司提出离职后就给我发offer，但是我跟老公司提出离职以后，新公司已不能接受我的入职时间，因为太晚了，他们等不了为由，导致新公司不聘用我了。这种情况我是否可以告新公司？
您好，我是今年的10.1跟公司提出的离职，约定工作到10.4，10
您好，我是今年的10.1跟公司提出的离职，约定工作到10.4，10.5去办离职手续，因为老板没空所以10.7才去办的离职手续，这样国庆期间公司应该支付我几天工资？第二个问题，当时是因为老板的不公平对待才主动提出的离职，有微信聊天记录，这样可以跟公司要求经济补偿吗？
我在一家公司上班，口头约定试用期为两个月，现在我想离职，按法律规定提前三天可以办理离职
我在一家公司上班，口头约定试用期为两个月，现在我想离职，按法律规定提前三天可以办理离职。但公司规定每个月第一个礼拜不与办理离职，如何解决
我在一家外企工作十多年了，上个月向公司提出离职，部门经理找我谈话:公司每月加近七百元津贴
我在一家外企工作十多年了，上个月向公司提出离职，部门经理找我谈话:公司每月加近七百元津贴，让我继续做下去，到了发工资的时候却没有兑现，我有什么办法可以要回这部份津贴
我在一家外企工作十多年了，上个月向公司提出离职，部门经理找我谈话:公司每月加七百元津贴
我在一家外企工作十多年了，上个月向公司提出离职，部门经理找我谈话:公司每月加七百元津贴 ，让我继续做下去，到了发工资的时候却没有兑现，我有什么办法可以要回这部份津贴吗？
公司拖欠12月份到现在的工资，我申请劳动仲裁并向用人单位提出离职申请
公司拖欠12月份到现在的工资，我申请劳动仲裁并向用人单位提出离职申请，公司表明没有提前一个月提出离职则不成立，并要求我归还公司所有财产，如不归还则视为偷窃，我如何解决这种问题
