病假单上诊断写的要求休息，单位不批说这不算病假算事假，单位这

病假单上诊断写的要求休息，单位不批说这不算病假算事假，单位这样说对吗

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提问人：ask20190215yr0
提问时间：2019-02-15

第三方合同工作单位，针对工人休息病假事假，扣除工资后，要求工人将休息时间的工作时间加回来。这种情况要怎么处理

ask20150228jkr 已关闭 2015-03-01 回复(0)

第三方合同工作单位，针对工人休息病假事假，扣除工资后，要求工人将休息时间的工作时间加回来。这种情况要怎么处理

ask20150228jkr 已关闭 2015-03-02 回复(0)

第三方合同工作单位，针对工人休息病假事假，扣除工资后，要求工人将休息时间的工作时间加回来。这种情况要怎么处理

ask20150228jkr 已过期 2015-03-02 回复(1)

木偶已过期 2017-09-20 回复(5)

ask20180429oth 已过期 2018-04-29 回复(3)

我是一名再编幼儿教师，流产需要休息，是算事假，病假，还是不算矿工？工资有什么说法吗

ask201807067s8 已过期 2018-07-06 回复(4)

怀孕6个月，医院开的病假单在诊断那里写了妊娠期间要求休息，工作单位视为是员工要求休息而并非是医生认为员工身体不适需要休息，工作单位不承认病假单，请问工作单位这样做对嘛？

ask20181010afi 已过期 2018-10-10 回复(5)

怀孕8个月，医生要求在家卧床休息保胎，但是用人单位只批15天事假，且病假必须出示出院费用清单，但是医生没有要求住院，我该怎么办？

ask20181217zej 已过期 2018-12-17 回复(4)

怀孕8个月，医生要求在家卧床休息保胎，但是用人单位只批15天事假，如果要请病假也必须出示住院费用清单，医生也没有强制要求非要住院，我该怎么办？

ʚ 安 ɞ 已过期 2018-12-17 回复(8)

ask20190215yr0 已过期 2019-02-15 回复(2)