单位工作合同一年，未满一个月身体出现异样不得不离职，单位不给

单位工作合同一年，未满一个月身体出现异样不得不离职，单位不给工资

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提问人：ask201902150gi
提问时间：2019-02-15

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我在一个私人单位干了有二十年了，中间我身体出现问题生病了，但我一直坚持在工作，如今厂里效益不好人家不想在继续用我了，而我也身体原因不想在工作了，我想问按国家劳动法用人单位是否给我相应补偿，主要是用人单位没有给办理合

ask20160407vtn 已过期 2016-04-07 回复(1)

工作一年多没签订劳动合同想要离职，单位说要提前一个月申请并且这一个月不能请假否则算旷工，请问合法么谢谢

ask20180720lw3 已过期 2018-07-20 回复(5)

ask20180907qud 已过期 2018-09-07 回复(4)

在工厂工作五个月了前段时间发现自己身体出现问题我提出离职到现在20天了我怕当误病情选择不干了但是压我一个月工资要下个月给我开合法吗？

ask2018090770a 已过期 2018-09-07 回复(6)

你好，本人在一个单位工作1个月零3天，因亲属住院迫不得已离职照顾，当地老板不同意离职，后来给我开了半个月工资，还有18天的工资拒不支付，请问，我还能要回来了吗

ask20181015feh 已关闭 2018-10-15 回复(0)

你好，本人在一个单位工作1个月零3天，因亲属住院迫不得已离职照顾你好，本人在一个单位工作1个月零3天，因亲属住院迫不得已离职照顾，当地老板不同意离职，后来给我开了半个月工资，还有18天的工资拒不支付，请问，我还能要回来了吗

李太太已过期 2018-10-15 回复(3)

你好，我在用人单位工作两个月，离职后，最后一个月工资拖欠一个月后拒绝支付，并未签订劳动合同，与劳动局通过电话，叫我找监察局，但是依旧不知如果详细操作维权程序，请求解答详细维权措施。

budding 已过期 2018-10-21 回复(2)

律师好，我是铝合金模板设计人员，在原单位工作仅一个半月便因薪资问题离职，离职后原单位找我说我之前设计的模板出错了，要求我进行赔偿，请问我需要赔偿吗？另外原单位未与我签订合同，也未入社保，工资也未结清，请问我能主张哪些权利

ask20181110qtd 已过期 2018-11-10 回复(5)

我从原来单位离职，让我签署一个保密协议，三年内不得从事本行业。有法律效应吗

ask20181122ntf 已过期 2018-11-22 回复(3)

你好，我的身份证丢了，但户口还在已经离职的上一个单位，目前在异地工作，该如何补办呢

ask201901114fl 已过期 2019-01-11 回复(5)