经理对于员工出现的迟到现象称会要求填写离职承诺书，该迟到建立在正常8:20的上班时间制度下

经理对于员工出现的迟到现象称会要求填写离职承诺书，该迟到建立在正常8:20的上班时间制度下，经理自行惩罚8点上班而迟到3分钟的前提下，请问这样的要求离职是否有效应，如何应对这样的情况呢？谢谢

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：盘尼西李
提问时间：2019-02-15

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