我于2012、12月应聘了一家公司，已经被录取可迟迟没有给确认时间上班，一直到今天1月23日。让我白白等消息1月于，公司规定过年不能回家去，我就留了下来可等到今天他说不用了，明年才能给予工作！我为此事心情很不好！希望尽快给指条法律或怎么办？
我现在给一个能源建设公司打工，但是我却是和当地的劳务派遣公司签的合同。每两年签一次合同。工资是能源建设公司给我开。如果我现在提出辞职，是否可以马上办理辞职手续，并把剩余的工资给我结算。
承包农房重建，内含木工，水电，我属主承包方，把木工发包给另一方，所有木工由他全部负责，在工程即将完工之时，木工工头施工不小心从楼上摔下受伤，我为他医治痊愈后，为赔偿费纠纷，而后他不承认他是承包方和我付的医药费，因当时将木工承包给另一方，因为当时他跟我只是口头协议，没有书面合同现在我该怎么办？
我从2012年7月2号进了一家私人企业，商定好试用三个月后转正的，到现在我的劳动合同我签了字还没签下来。我现在想辞职，但是压了半个月工资。不知道怎么办。
农村建房二层贴瓷交给一包工头负责，在期间其工人因违规操做不慎摔下，花费近6万元，我前期垫付近1万元。请问连带责任该如何分担
2012.10.25我来到品牌男装店上班，试用期1个月，2013.1.15我提出辞职到2013.1.30.公司以年底不好招聘，要提前一个月交辞职报告为由.如果我30号自己走了，他就不发我工资了。我们之间没有签劳务合同。
我于2012年12月31日劳务合同到期后，公司并未与我续签合同！现在公司已学习的名义叫我下基层学习后，拒绝支付我工资！我之前签的合同是属于第三方劳务合同，并不是与公司直接签的！我想问下我这样的情况是否可以状告公司给于我赔偿？
