公司裁员,我是无固定期劳动合同,工作十二年,公司应该赔偿多少
公司裁员,我是无固定期劳动合同,工作十二年,公司应该赔偿多少?如果没有提前一个月通知是否也要支付未提前通知费?
公司裁员,我是无固定期劳动合同,工作十二年,公司应该赔偿多少
公司裁员,我是无固定期劳动合同,工作十二年,公司应该赔偿多少?如果没有提前一个月通知是否也要支付未提前通知费?
怀孕期间公司要裁员,希望我主动离职又不肯赔偿,我想问下我能得到多少赔偿呢?
我在公司工作一年多了,现在发现自己怀孕了,但是公司因为经济效益不好要普遍裁员,现在领导已经找我谈话希望我能主动离职?但是公司不打算赔偿任何损失给我,而且还说如果我不离职就可以降薪或者给我调岗?因为之前签订的劳动合同工资是由基本工资+绩效工资组成的,基本工资很低,如果公司给我降薪,就可以借故说效益不好
公司裁员,在职满一年零三个月,请问律师公司应当赔偿多少个月的工资
去年九月中旬入职,签了三年正式的劳动合同。 昨天领导通知我公司裁员,让我十二月底走人,但是没有书面通知。 算到今年十二月底,我一共在职满一年零三个月,工作没有过失,也不是自愿离职。 请问到时候公司应赔偿我几个月的工资? 另外若没有书面通知,公司是否也应赔偿我代通知金?
在公司工作一年零一个月,现在怀孕5个月,公司要开除我,我应该得到哪些赔偿 公司现在愿意补偿我5个月工资,请问这合理吗?
您好,我怀孕一个月遇上公司裁员,我想问和人事谈赔偿的话我应该
您好,我怀孕一个月遇上公司裁员,我想问和人事谈赔偿的话我应该能获赔多少
我现在怀孕两个月,公司近期在裁员,如果裁我,公司应该怎么赔偿
我现在怀孕两个月,公司近期在裁员,如果裁我,公司应该怎么赔偿,我在深圳