上班的时候突发脑溢血，刚开始单位说管，后来说因为是二次出血他们不想管了，可是第一次出血和他们没有关系的，我们应该怎么办
在厂里突发脑溢血送医院抢救无效死亡，家属找厂里协商，厂里答应赔6万，已付2万，欠下4万现在拒付该如何索赔
我一个亲戚，今年在广东一家工厂上班，在上班的时候突然晕倒，被一起上班的工人送到医院，经医院检查是突发型脑溢血，工厂应该承担什么责任
邹延礼男 1961年晏家三观村人 2010年元月1日至2011年12月27日期间在川维新区包工老板田**承包的工地从事砖工工作。两年时间累计500多个工天，平均工资140元/天。 2011年12月27日上午11时左右，在工作时间突然晕倒，其妻李**立即与代班组长李*打电话告之此事。后工地上现场管理人员田*等人安排车辆将其送至晏家医院，晏
地区:山东－青岛 女 53岁 在工厂上班，雇佣关系 ，上班期间突发脑溢血，住院治疗，单位推脱责任，上
上诉可以得到哪方面的赔偿，还有，工作单位起初声称有一份不具名的保险可以上报，让我们上交了病例以及付款单可是后来又说不能报也没有赔付任何费用以及补偿金且拒还付款单，声称想要要回付款单就必须解除劳动关系，只说有病假工资却无法保证工资的高低，，我们该怎么办？
我弟弟在某模具厂工作.工作强度较大.每天工作11小时.每月上三十天班.有一天在加班时突发脑溢血.现在半身瘫痪厂里拒付医药费,请律师解答一下算不算工伤.谢谢
我爸单位在高温天气下派一个将近60岁的老人去搬货，导致我爸在上班期间脑溢血住院。该单位没有和我爸签订劳动合同，也不交纳各项社保。但我爸和前单位属于内部退养的，关系还在原来单位的，原来单位每个月发基本生活费和交纳社保，所以这次住院大部分费用社保承担的。我想问一下这种情况属于工伤吗？后续赔偿问题怎么解决？
我厂的一个工人在上班期间突发脑溢血，至今昏迷，厂里已经花了几十万的治疗费了
我厂的一个工人在上班期间突发脑溢血（非加班），至今昏迷，厂里已经花了几十万的治疗费了，这样下去工厂就倒了，我们下一步该怎么办？这算工伤吗？
保安在工作时间溜进员工宿舍（公司未向其提供宿舍）睡觉，突发脑溢血送医院抢救无效死亡，该保安的工作岗位是监控室，并且公司有明文规定，工作时间不得去与工作无关的场所，请问这样算是工伤吗？还有，这个保安是与劳务公司签的合同，与我们是雇佣关系，请问我们公司要承担多少赔偿责任？ 有监控录像可以看到他是去了宿舍
我父亲69岁了在一私企做门卫，在上班时突发脑溢血送医院后5天死亡，单位没有在第一时间叫120，而是打电话通知我们去，30分钟后我们自己送往的医院。因为我们离父亲上班地方很近，等120怕误了时间。单位有过错吗？该怎么索赔？走怎样的法律程序好？
