我是2月2号以书面形式向公司提出辞职但督导批我三月底才可以走
我是2月2号以书面形式向公司提出辞职但督导批我三月底才可以走我该怎么办
我在一家工厂上班，提前一个月就以书面形式提出辞职，可厂里说要招到人才可以走
我在一家工厂上班，提前一个月就以书面形式提出辞职，可厂里说要招到人才可以走，那假如这一年都招不到人，那我不是就走不了了，我还怎么办才能维护我的权利？
小妹于上个月月底向公司提出辞职。因无合同，并不需提供书面申请
小妹于上个月月底向公司提出辞职。因无合同，并不需提供书面申请。而用人单位以需找人交接为由把小妹留在公司。于上周五上完班后归家。今天发放工资。只给小妹800的工资（今年这家公司给予小妹每月3000的工资） 小妹找了财务，财务说每天按80算，由于小妹之前外派于去年6.6号左右调回公司。财务给予2.6-3.6为工资3000，3.6-
您好，我在用人单位提出口头辞职，领导说告诉他就可以了，不需要书面形式谢辞职报告
您好，我在用人单位提出口头辞职，领导说告诉他就可以了，不需要书面形式谢辞职报告，我怕有后患，我现在可不可以在与她电话通话的过程中录音，里面明确提出自己的辞职日期以及离职时间，到时候也弄个证据。
你好，我于2月底口头提出辞职申请，领导告诉我不用书面的，等招上人带一段时间我就可以走了
你好，我于2月底口头提出辞职申请，领导告诉我不用书面的，等招上人带一段时间我就可以走了，4月初招上人了，我带了半个月，领导还是不放我，我可以自己走人吗？？？
您好，我想咨询一下。我是2018年5月底和公司提出辞职，和老板协商，说是六月22号可以离职
您好，我想咨询一下。我是2018年5月底和公司提出辞职，和老板协商，说是六月22号可以离职。工资要辞职后三个月后发，所以5月工资要八月底8月底发，6月工资九月底发。现在9月了，老板找各种借口推三阻四不发工资。我想问一下我该怎么办？
您好，我想咨询一下。我是2018年5月底和公司提出辞职，和老板协商，说是六月22号可以离职
您好，我想咨询一下。我是2018年5月底和公司提出辞职，和老板协商，说是六月22号可以离职。工资要辞职后三个月后发，所以5月工资要八月底8月底发，6月工资九月底发。现在9月了，老板找各种借口推三阻四不发工资。我想问一下我该怎么办。我在兰州，公司是甘肃的但工作地点在西宁
公司拖欠工资可以直接走人吗？没有打书面离职申请，但是已经提前20天口头跟老板说过辞职
公司拖欠工资可以直接走人吗？没有打书面离职申请，但是已经提前20天口头跟老板说过辞职。另外，还需要做工作交接吗？不做的话需要承担什么责任。
我提前一个月向公司提出离职，并且把辞职报告以电子版形式发给我们经理微信
我提前一个月向公司提出离职，并且把辞职报告以电子版形式发给我们经理微信，有证明，但是经理说找不到不让我走，怎么办
