去公司工作签了一份培训协议有培训费现在因为我不能按时到岗工

去公司工作签了一份培训协议有培训费现在因为我不能按时到岗工作公司说不可请假俩天开除那开除我需要我赔偿培训费么

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提问人：ask20190210u9v
提问时间：2019-02-10

黄律师你好，我跟一个电力公司签了合同，现在还没满，但我因为腿半月板受伤不能继续工作，提出辞职，需要交违约金吗

ask20161123ara 已过期 2016-11-23 回复(1)

我现在工作的公司都是无底薪纯拿提成的，这样合法吗？因为在进公司的时候签的就业协议不是这样说的，过来实习后就第一个月发了1800，后面都是没有业绩就没有一分钱，我们都不太懂，这样算自愿？合法吗？

彼岸芳华已过期 2016-11-30 回复(1)

我现在工作的公司都是无底薪纯拿提成的，这样合法吗？因为在进公司的时候签的就业协议不是这样说的，过来实习后就第一个月发了1800，后面都是没有业绩就没有一分钱，我们都不太懂，这样算自愿？合法吗？公司是包住包晚餐的

彼岸芳华已关闭 2016-11-30 回复(0)

在职和离职后，都没有签订保密协议。现在去了同行工作，原公司说我不能去同行，要起诉我。这合法吗？

ask20170222v23 已过期 2017-02-22 回复(4)

从现公司离职，要扣个培训费。但是没有签订培训协议。而且在该公司工作两年，只交了一年半的保险。提出辞职报告后，工作交接完想2周内走人，以法律规定30天为理由要扣钱。请问，公司做法对吗，我该如何维权

ask20170301hyl 已过期 2017-03-01 回复(2)

各位大状你们好，我连续在一家公司工作11年，现在因为中风了不能上班。我平均月工资5000左右，可是现在公司只是按当地最低保障工资1527元一个月发给我。这种情况下我应该收多少工资，是我平时的工资吗，我可以去劳动局起诉公司吗，谢谢，谢谢帮忙教教我该如何去做

ask20170825gaz 已过期 2017-08-25 回复(2)

因为公司没有按时交社保和公积金金离职，现在要求克培训费，培训内容基本没有什么用处

ask201803173nr 已过期 2018-03-17 回复(4)

我签约合伙人协议因为不服从安排公司开除，工作三年多能不能给我一定的补赏。

ask20180721a1y 已过期 2018-07-21 回复(6)

在公司培训，交了培训费，签了培训协议，公司不能正常的培训，可以推掉全部的培训费用吗

顺其自然已过期 2018-08-01 回复(3)

公司带领员工听课培训3天的内容与现在的工作完全不搭边，且给员工签订了培训服务违约协议，为公司服务两年，违约需要赔偿，这个协议合法么？

ask201811164hx 已过期 2018-11-16 回复(2)