往年,学校保安工作一年有年终奖,今年分管保安的单位变动,清问有没有?
校园保安在工作一年应该有年终奖,可我们奉节校保,今年由学校全部转在县保安公司,跟学校签署了解除劳动合同,请问我们劳动法对我们这种情况有没有帮助?
我的合同12月31日到期了,刚满一年,我并不打算续签,但是按公司惯例下个月才发年终奖。 请问:如果我的合同终止了,我能拿到08年的年终奖吗?有没有法律条文保护? 同工同酬的说法在这方面具有法律效应吗?
去年4月份在公司正式上班,现在12月份要离职了,请问我该有属于我的年终奖吗?(当时跟公司没有签订劳动合同,所以没有说明) 补充:说错了,是今年4月份,2010年4月上班
各位律师好,我今年刚找了一份工作,我把协议书已经寄到公司(学校已经盖章,但公司还未盖章),但公司没有
各位律师好,我今年刚找了一份工作,我把协议书已经寄到公司(学校已经盖章,但公司还未盖章),但公司没有给我寄回协议书,我想问如果公司违约的话公司是否也应该赔偿违约金呢?还是会因为我没有就业协议书而无法得到违约金呢?
我是2013年将要毕业的学生,三方协议上只有用人单位的章,本人没签字和学校也没有盖章,这时候不去工作
我是2013年将要毕业的学生,三方协议上只有用人单位的章,本人没签字和学校也没有盖章,这时候不去工作了算违约吗??想要补办一个新的三方协议,一定需要用人单位的退涵吗??
合同到公司不续约,补偿是工作一年补偿一个月,这个我知道,我想请问的是除了这个补偿之外,有没有另外补偿
合同到公司不续约,补偿是工作一年补偿一个月,这个我知道,我想请问的是除了这个补偿之外,有没有另外补偿找工作的钱呢,因为我们这里我妈妈单位他们公司不和员工续约除了给一年一个月的补偿之外,还给你重新找工作3个月的补偿,不知道有没有这种说法,谢谢各位律师
我们是于2001年7月15日入职于成都伟瓦节能科技有限公司,原工作地点在四川省都江堰市经济开发区,公司于今年12月搬迁到成都双流华阳镇,变更后的工作地点距离原工作地点100公里左右的车程,公司让我们去华阳上班,由于我们四个员工原是都江堰市居民,工作地点变更后就给我们的生活带来了诛多不便,所以我们不同意到华阳去上
本人在一家深圳的私人企业在河南郑州设的办事处上班,从11年11月21号工作至今12年12月28号,现在公司要裁员,我莫名被裁掉了,而且没有提前一个月通知我,就2天前通知我就告诉我元旦过后不用来上班了,也没有出书面通知,请问这种情况公司要怎么赔偿?是赔偿3个月工资还是怎么处理的?求解答,谢谢!
我在一家酒店工作超过了一年,从去年的11月到明年的1月,我是否可以拿年终奖
我在一家酒店工作超过了一年,从去年的11月到明年的1月,我是否可以拿年终奖
职工参加工作一年不到就生小孩了,单位是交了生育保险的,现在报账说不满一年就不能报生育险,有这个规定吗
职工参加工作一年不到就生小孩了,单位是交了生育保险的,现在报账说不满一年就不能报生育险,有这个规定吗?