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昨天递了辞职信 打算30天后走人,现在公司叫我马上走,但我还想多做一些时间,做到春节放假,那可以吗?

辞职信上写了“我考虑在此辞呈递交之后的15-30天内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。” 我不想马上走,我想做到春节放假,那可以吗?公司叫我马上走,合法吗?我应该怎么办? 离职后我还有公司提供离职证明

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:stephenerica
提问时间:2013-01-23
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已经提交辞职信满30天,但公司依然没有办理解除劳动合同,现在我是否可以到新公司上班?

2010年1月25号,我用公司邮箱向老总提交了辞职信,后面老总找过我,让我3月1号回来办,到了3月1号回公司办理的时候,又说不能办了,而且一直拖着我,现在我已经找了一家新公司准备上班,如果以前公司还是没有办理好的话,我能否到新公司上班? 蒋律师您好,现在他就是不帮我办理解除劳动合同,那我去新公司如果签了合同会不

frencychen 已过期 2010-03-13 回复(3)

我和公司签过劳动合同还未到期 现在就想辞职走人 请问这个月20多天的工资可以领到吗

m 我知道应该提前一个月递交书面申请,可问题是我等不了一个月 我现在已经不在那家公司做了 老板说就这样走了 一分钱工资都没有 我想知道在没有按照合同上说的那样提前一个月申请辞职 我的工资能领多少 合同法有没有规定公司该按什么比例扣我的钱 还是想我们老板说的一分钱都领不到

qq459136472 已过期 2010-05-26 回复(1)

30天前交了辞职信,可是公司说他没批,现在走人还有一个月多的工资不发给我

30天前交了辞职信,可是公司说他没批,现在走人还有一个月多的工资不发给我

喜欢由心舞 已过期 2010-11-03 回复(1)

1月份上班11天,其他时间按公司规定放假了 可以享受春节三天带薪工资吗?

大家好,我在一家公司开心地工作半年了。 可是关于春节带薪假期的事却让人心痛…… 1、老板说今年国家规定的是三天的春节带薪假期对吗? 2、老板说我们公司规定2012年1月16日开始放假,至2月1日上班。(因为我们1月份不是整个月都有上班,所以三天的“春节带薪假期”不能全给工资我们。上了半个月的班,所以只能给一半)

幻影之歌 已过期 2012-02-27 回复(4)

口头提出的辞职申请,三天后可以走人吗?是这样的,现在还是在试用期,但是工作不适合自己,就口头和上级提

口头提出的辞职申请,三天后可以走人吗?是这样的,现在还是在试用期,但是工作不适合自己,就口头和上级提出了辞职申请,但是上级不批,那我三天后可以走人吗?要不要赔偿?工资还没有拿得到吗?

公司名称 已过期 2012-06-30 回复(4)

我和公司的合同未到期,先辞职,公司不同意,我提交了书面辞职信,30天后是否可以自动离职,离职后公司不

我和公司的合同未到期,先辞职,公司不同意,我提交了书面辞职信,30天后是否可以自动离职,离职后公司不给开离职证明怎么办?

afei123456 已过期 2012-07-22 回复(10)

公司没有与我签订劳动合同,我欠公司钱,现在想辞职!我可以用赔偿金来抵欠款么?

我是去年八月入职的,在公司做销售,公司领导当时承诺出差费用可以先向公司借,如果跑不出业务就公司出,跑出业务差旅费要在提成里扣,今年7月我与领导出差被人骗去一万元,现在我想辞职,公司没有给我签订劳动合同,我一共向公司借款了两万九千多,并且打了欠条.一万九千多有报销单,被骗的那一万没有报销单,我如果辞职需

wwwnom 已过期 2012-12-15 回复(6)

试用期辞职,公司要下个月才给办理,提出三天后可以走吗?

我2012年10月16日签的合同,试用期6个月。我在2013年1月7日向领导提出离职,领导不批,三天(3月10日)后我向人事要离职单,人事告诉我领导不批不能给,要到下个月(2月)初才能办理,从当天(3月10日)我就没去上班了,可以吗?能拿到离职证明吗?对我以后工作有什么影响? 那我什么时候去拿离职证明呢?如果不拿,会对以后

925451500 已过期 2013-01-10 回复(4)

我已提出辞职,公司要拖欠我的工资我可以向劳动局提出帮忙要回工资吗?而且我在公司做了8年可以得到一些补

我十一月份就提出书面离职,也批了,我做到了1月10日,现在我要求拿到12月份至1一月份这几天的工资还有2011年的奖金,可是公司不同意,我不相信这个公司,因为这个公司很多人都被扣过工资,请问我可以要求劳动局帮我要回这些工资和补贴吗

刘俊能654321 已过期 2013-01-11 回复(8)

辞职后公司不发工资,向劳动局投诉后只拿到一半工资,现在还可以反诉吗?由于公司产品质量不过关导致退单可

本人于2013年1月14日提出在1月19日正常离职,公司张姓经理说我第二天(2013年1月15日起)就不用来上班了,并不给我发任何工资!张姓经理给我说了一个不给工资的荒唐理由:本来公司经常生产不合格产品,客户投诉已经不止一次两次了,我的客户也是基于这个原因退单【付了10%(张姓经理同意了的)的定金后,生产的产品不符合要

sanlyc 已过期 2013-01-21 回复(2)
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