我在一家厂里食堂里做事做了七年突然被老板辞退了，可以要求厂里什么赔偿
我在一家厂里食堂里做事做了七年突然被老板辞退了，可以要求厂里什么赔偿，2018年12月25日被辞退了，下半年烤火费有没有？
您好，可以问下，在公司工作快一年半了，现在公司要突然辞退我，我能要求什么赔偿
您好，可以问下，在公司工作快一年半了，现在公司要突然辞退我，我能要求什么赔偿，还我现在处于孕期
律师你好： 我的母亲在一家石厂里做厨师，工作了十二年了，无辜被辞退了，该怎样要求石厂赔偿
律师你好： 我的母亲在一家石厂里做厨师，工作了十二年了，无辜被辞退了，该怎样要求石厂赔偿。
你好请问没有签劳动合同和交社保，如遇到老板的排挤，不想做了可以向厂里要求赔偿吗？是小厂
你好请问没有签劳动合同和交社保，如遇到老板的排挤，不想做了可以向厂里要求赔偿吗？是小厂。
已经决定选择劳动仲裁，我可以要求什么赔偿。5月18号入职一家私人的奶茶店当营业员
已经决定选择劳动仲裁，我可以要求什么赔偿。5月18号入职一家私人的奶茶店当营业员，6月18号试用期结束，6月21在没有提前告知的情况下被通知离职，理由是关店两个月和态度不好，没有签订劳动合同，手头只有一个录音其中老板口述了5月18入职的事实。
怀孕3个多月，公司要辞退我，我该准备什么资料走劳动仲裁，可以要求公司什么样的赔偿
2017年6月中旬入职公司，入职时已经和面试官（我的直接领导）说明下半年可能会要孩子，当时面试官表示没有问题，10月初发现怀孕，11月中旬公司领导得知我怀孕，想要辞退我，我应该怎么和领导要求赔偿，需要准备什么资料。
今天早上（2018年8月27日），老板以我不能胜任此份工作的借口要辞退我。我是今年5月2日开始上班的，6月1日已经转正。现在老板还没确定是叫我马上走还是交接完工作再走。 1.如果叫我马上走的话，我应该可以得到怎样的赔偿？ 2.如果叫我交接完工作但是还没到一个月的时候，我应该可以得到怎样的赔偿？ 3.如果从今天（2018
幼儿园老板转让给其他人并没辞退我们老师，工作满两年以上但是一直没有签合同我们可以得到什么相关赔偿
幼儿园老板转让给其他人并没辞退我们老师，工作满两年以上但是一直没有签合同我们可以得到什么相关赔偿，
