我想咨询一下 我这个月月初提出离职 可我上个月领证了 今天向公司申请婚假 可公司告诉我 只能办事了才能给3天假期(我还是晚婚), 说现在知道我不是办事 所以不批婚假 法律上支持吗 就因为我要离职了就不批假期了
公司因为经济效益原因要辞退我,让我写员工离职交接表,能写吗?
公司因为经济效益原因要辞退我,让我今天就不要来上班看了,还让我写员工离职交接表,员工离职交接表上面有离职性质一项,其中可以选择辞退,人事说如果不写无法帮我退社保,请问能写吗?
我在某单位实习,因为矿工离职,实习公司有没有权利写你的档案 当时因为不是南京户口,签的是劳动合同。
关于 怀孕了 公司以调职做不了为理由 劝退我离职 我能拿到那些应有的补偿
怀孕了,本身是办公室文员,现在因公司不需要这个职位,需要下市场,在外面跑,我不方便为理由,要求我辞职。我想问下 能拿到那些属于自己应有的补偿。
2012.9.16我和同学一起去找了份工作,当时给领导说明了我们的情况,他问我们能干多长时间,我们说3.4个月吧,然后他就说我们干的时间短,就让我们干了保安。公司保安都是一个月之后就转正了《转正之前工资是900.转正之后是1600》到这个月底我们就干了2个半月了。因为学校有事,不能干了。我们要离职,公司不给我们转正。而
公司属于广州,在南通的加盟店,我怀孕7个月,加盟商要我现在填写离职申请单,日期写到明年产假结束后(我开始请病假时公司人事就做过劝退的思想工作,现在加盟商觉得心里不舒服),我不同意,现在公司以医疗期不能超过3个月为由让我下个月回去上班,如果不上班就做开除处理,但是医生要求我不要上班,有假条。我为保胎已经
公司提前一个月通知我,也就是11月月底通知我,让我12月月底走人,承诺补偿我1个月工资。这事情我也与公司协商好了。 现在我又有问题: 1、就是如果是我单方面提出提前走人,那么还是属于公司解雇我?还是属于我个人辞职? 2、从第一问题分出两个答案,其中,如果是属于我个人辞职,那么我还能要求公司补偿一个月工资
我在公司干了一年半 今天跟领导说因为结婚原因干到过年前 但是领导让我现在可以离职 这属于什么 可以拿
我在公司干了一年半 今天跟领导说因为结婚原因干到过年前 但是领导让我现在可以离职 这属于什么 可以拿到赔偿金么 谢谢
我们老家的习俗是先举行婚礼,后办结婚证,但是公司因为我没有结婚证,不给批婚假?请帮助,谢谢
我们老家的习俗是先举行婚礼,后办结婚证,但是公司因为我没有结婚证,不给批婚假?请帮助,谢谢
因为家中有急事,辞职未批,请假不批,自动离职。回来后公司告知工资不予发放,我该怎么办?
我是天河保安服务公司的一名保安,因为家中有急事,必须回去,,但因公司缺人不允许我走的情况下离职。办完事情回来,我去找公司领导,被告知我的工资包括加班费培训费等被全部扣除。觉得很气愤,风吹日晒就那么点工资。竟然全部扣完,我该怎么办? 不知该怎么填写劳动仲裁申请书