我与公司A签订的劳动合同，实际上是受公司B管理，A相当于是一个空壳公司，并没有实际的业务

我与公司A签订的劳动合同，实际上是受公司B管理，A相当于是一个空壳公司，并没有实际的业务。但是所有的工资都是从A的法人账户转出。A的法人是B的员工。请问这样会有什么风险吗？B有权对A的员工做出处罚那？

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提问人：ask20190203b7f
提问时间：2019-02-03

我与物流公司没有签订劳动合同，我与公司提出口头离职一个星期后有合适的人接替我的工作

我与物流公司没有签订劳动合同，我与公司提出口头离职一个星期后有合适的人接替我的工作，我才离职的，公司有理由扣我的工资吗

ask20161109x29 已过期 2016-11-09 回复(4)

我们公司2015年聘了一个工人，因为公司小疏于管理，没有给那个人签订劳动合同

我们公司2015年聘了一个工人，因为公司小疏于管理，没有给那个人签订劳动合同，那个工人在厂里瞎闹又偷懒耍滑我们厂里就把他给辞掉了。然后那个人就在我们厂里跳楼瞎闹，我们在派处所的调解下赔了他3000元，写了一个我们厂长签字的调解书，然后这个工人拿着这个签字的调节书去劳动仲裁告我们，我们又赔了他双倍工资1.3万元

ask20170115eeg 已过期 2017-01-15 回复(4)

一个公司跟所有员工签订的劳动合同本来就一式两份的，但是员工却没有拿到合同

一个公司跟所有员工签订的劳动合同本来就一式两份的，但是员工却没有拿到合同，都被公司收回去了，要告该公司的话，该公司要负什么责任呢？

练俊鹏已关闭 2017-03-04 回复(0)

我与公司签订3年劳动合同，去年4月份到期，公司没有再与我续签合同

我与公司签订3年劳动合同，去年4月份到期，公司没有再与我续签合同，但我仍然在原岗位上班，我在今年2月份提出离职，请问我从去年4月份开始算不算合同外用工，能不能拿到赔偿，谢谢。

大美琦ʚ 已过期 2017-05-25 回复(4)

我与公司签订劳动合同，但是合同一直没有给我，试用期三个月，我是4月24日入职的

我与公司签订劳动合同，但是合同一直没有给我，试用期三个月，我是4月24日入职的，在6月22日，人事跟我说提前三天通知我，说公司这个岗位没有事情做，不需要这么多人，提出解除劳动合同，不予赔偿，合理吗？

ask20170622iuo 已关闭 2017-06-22 回复(0)

我与公司签订劳动合同，但是合同一直没有给我，试用期三个月，我是4月24日入职的

我与公司签订劳动合同，但是合同一直没有给我，试用期三个月，我是4月24日入职的，在6月22日，人事跟我说提前三天通知我，说公司这个岗位没有事情做，不需要这么多人，提出解除劳动合同，不予赔偿，合理吗？

ask20170622iuo 已关闭 2017-06-22 回复(0)

我与公司劳动合同到期，不想续签，但没有提前一月通知公司。公司要求我合同到期后再干一个月

我与公司劳动合同到期，不想续签，但没有提前一月通知公司。公司要求我合同到期后再干一个月，但我不想干了，能到期直接走人吗？

ask20171226np0 已过期 2017-12-26 回复(8)

本人在深圳某有限公司工作，但公司没有与我签订劳动合同，仅只签了一个协议合同

本人在深圳某有限公司工作，但公司没有与我签订劳动合同，仅只签了一个协议合同。

 祝榮鎂  已过期 2018-05-17 回复(5)

我和我们公司签订了劳动合同，但是劳动和同没有给我，我提前一个月向公司提出离职

我和我们公司签订了劳动合同，但是劳动和同没有给我，我提前一个月向公司提出离职，并且把离职报告以电子版的形式发给我们经理微信（有离职报告证明），经理说找不到人不让我走，怎么办

小怪兽已过期 2018-12-15 回复(6)

公司和一个员工已签订过2次固定期限劳动合同且现已到期，如果他没有提出要求公司签订无固定期限合同

公司和一个员工已签订过2次固定期限劳动合同且现已到期，如果他没有提出要求公司签订无固定期限合同，公司继续和他签订固定期限合同是否对更有利呢？

ask20190119n1h 已过期 2019-01-19 回复(5)