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我在一个量贩式KTV 工作了 20多天 是在太累了 部想干 了 还 能要到 工资么 请问? 谢

我在一个量贩式KTV 工作了 20多天 是在太累了 部想干 了 还 能要到 工资么 请问? 谢谢

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提问人:109091144
提问时间:2013-01-22
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我工作3年9个月合同没到期公司把我给裁员了公司只给我08年一个月的平均工资请问律师你说对吗?

我2005年3月10日工作到2008年12月29日2008年7月份签了到2010年的合同的现在公司在我的合同没到时把我给裁了,只说给我还08年的{12个月工资}中的一个月的平均工资请问律师公司的做法对吗?{是日本独资的公司}谢谢律师!

yndlyw 已过期 2009-01-06 回复(2)

我已经辞职一个多月,但是工资一直都没有发,并且工作四年中有两年的保险没有交,请问我现在可以 走法律途

开始时才下学,什么都不知道 ,说我们要工作达到两年才给买保险,期间工作时间一直都达到12小时以上,然后辞职的时候,又说要过3个月才能拿工资,在辞职前一个月发新工作服,缴纳200元,辞职后要求我们退工作服,并且不退200元钱。我要怎么才能拿回自己的权益

GDG5463 已过期 2010-10-19 回复(2)

没签劳动合同,工作满一个月了,我想离职,请问我能拿到应得的工资吗?

我在一工厂上班满一个月了。厂方没有与我签订劳动合同,工厂没有明确的厂规条例,加班费用总是含含糊糊的,当月工资要到以后几个月才发。工厂罚款没有明确的罚款条例,都是口头罚款。所以我想离职,但工厂不同意,要求我在厂里再上一个月班,才让我离职。我想问问问,我可以随时离职吗?还有能否拿到应得工资?谢谢各位。

liyoo 已过期 2012-07-13 回复(3)

请问我在中国联通工作了一个多月是试用期,想马上走人交辞职信,被告之算旷工处理并扣工资,合法吗?

本来今天想交辞职信,却被告知今天星期日主管不在,不能辞职,说我不去公司算旷工,去了也算旷工,因为已经迟了半个小时,并扣月岗位工资的40%每天,请问这样扣合法吗?我没有提前申请,我应该怎么做?

小强不算强 已过期 2012-10-14 回复(2)

本月7日开始工作,签了合同2年,合同一式三份但就是没给我一份!25日发工资,请问公司有权扣押第一个月

本月7日开始工作,签了合同2年,合同一式三份但就是没给我一份!25日发工资,请问公司有权扣押第一个月的工资吗?

kitko 已过期 2012-11-24 回复(3)

我在单位工作一个月。但是没有办理离职手续,请问能结算工资吗??

我在单位工作一个月。但是没有办理离职手续,请问能结算工资吗??

zoppa 已过期 2012-12-14 回复(11)

请问没有签订劳动合同,但是入职了,工作一个礼拜辞职,有没有工资

你好,请问没有签订劳动合同,但是入职了,工作一个礼拜辞职,有没有工资 现在是学生,不能签劳动合同,是实习期

guojun432 已过期 2012-12-18 回复(9)

实习期一个月,请辞,公司要求必须完成之前未完成工作才发工资全部,否则只发一半,或是在最后期限做完,如

我从事网站行业工作,当初进公司之前就说好,试用期工资是2千,但是在试用期过后,我的网站没有做完,然后想请辞,但是工资说只发一般工资,然后我想拿回另外一半,我说我在离职之前还是完成网站,但是公司说,可以给最后期限,但是过了期限如果没做出来就不负一分钱工资,这样我还可以要回我的工资吗?

mayichu 已解决 2013-01-09 回复(3)

工作辞了。最后一个月工资没有准时发。怎么办?

是12月底不干的。12月工资没有发给我。我不干的原因是医院主任不检点。人品有问题。对我造成了困扰。打给他问工资问什么没到账,他说发了,我说我的呢?他说帮我问问的,几天后去查还是没到账。怎么办?医院经常拖欠员工工资。奖金好像半年没发过了。最近发的是七月份的吧。我也没有奖金。

夏七米 已过期 2013-01-17 回复(2)

在佛山车城宝兴本田4S店工作,辞职了还有一个月半的工资奖金不发

公司用口头形式即时制定制度,要扣1000元,还有在全部计数出来的奖金里面100%扣除31%再扣里面的50%,请问这样公司是不是违法?我要如何才能拿回我的工作及奖金!

339178747 已过期 2013-01-18 回复(2)
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