我在免税店工作，我们的工资扣税标准是减去800剩下的扣百分之20的税

我在免税店工作，我们的工资扣税标准是减去800剩下的扣百分之20的税，这是否合理？

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提问人：ask20190131kk1
提问时间：2019-01-31

我们公司没有和我们签劳动合同我们辞职扣我们百分之三十的工资合法吗？如果我们没有完成任务公司只给我们保底工资的百分之五十老板的做法符合法律要求吗？如果不符合我们要回我们的工资应该找那些相关部门？谢谢

王涛123 已过期 2010-09-19 回复(1)

你好，律师，我们是卫生部颁发30年从事护理工作的荣誉证书，，我们地方财政发百分85的工资，这个荣誉证书能否提高百分之五的工资。

598737762 已关闭 2014-06-13 回复(0)

我给老板工作一年，每个月工资只发百分之八十，剩下的百分之二十说好年底结清，可是到年底了也没有结压下的工资，现在我没给他干了，老板要求我回去完善资料，说我不回去完善资料就要起诉我，请问我该怎么办

ask20160416pwi 已过期 2016-04-16 回复(2)

我给老板工作一年，每个月工资只发百分之八十，剩下的百分之二十说好年底结清，可是到年底了也没有结压下的工资，现在我没给他干了，老板要求我回去完善资料，说我不回去完善资料就要起诉我，请问我该怎么办

ask20160416pwi 已过期 2016-04-16 回复(1)

您好！我是一名大学生，暑期现在在一家高校做救生员工作，我们的工资税收标准是按照劳务税来算的，扣税20%，想咨询一下我们这个工作属于什么性质？这样收税合法吗？已经了解过其他的高校救生员（也是暑期做救生）工资扣税标准，但他们起征点却是按照个人所得税来算的，3500起征，想咨询一下我们应该怎样征税？谢谢

ask2016080102t 已关闭 2016-08-01 回复(0)

我是一名保安，在梅江工作上夜班12小时。没有双休日。请问下按照天津市最低劳动标准应怎样支付我们工资。谢谢

ask20160818qyc 已关闭 2016-08-18 回复(0)

你好，我们单元刚成立一个新工种，岗位工资订的标准不同，我们都是做同样的工作，同一天报道，就是有些的工龄比我长，请问允许岗位工资不同吗？

ask2016091571z 已过期 2016-09-15 回复(1)

我的工作属于事业单位下的公益性岗位，是合同工，我们上级新更改了工资计算发放标准，和之前的工资发放方式完全不一样，而且未通知我们便直接施行，请问这样违法吗

ask20170511u1q 已过期 2017-05-11 回复(8)

我的工作属于事业单位下的公益性岗位，是合同工，我们上级新更改了工资计算发放标准，和之前的工资发放方式完全不一样，而且未通知我们便直接施行，请问这样违法吗

ask20170511u1q 已过期 2017-05-11 回复(5)

我在物业公司找了个护理工作，公司每月都要我们工资里抽出百分之三十，请问这个和里吗？

ask20180730xwb 已过期 2018-07-30 回复(2)