住院医师规范化培训期间，外单位送培的人员在原单位应享有什么样

住院医师规范化培训期间，外单位送培的人员在原单位应享有什么样的待遇？有明文相关法规么？原单位除了工资以外，其他平均奖及其他全院福利都被扣除，这样合法么？

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提问人：ask20190131p3z
提问时间：2019-01-31

住院医师参加助理医师规范化培训是何道理？医院领导说是政治任务，想到我的名字，就选我去参加助理医师培训，而我是今年新参加工作的住院医师，而且我们医院有助理医师，医务科说只是为了完成任务，在未经我同意情况下，帮我报了名，这不是乱来吗，而且赤裸裸的欺负新成员。甚至直接告诉我，如果我同意，卫生局会记录我的

萧城南已过期 2016-08-05 回复(1)

我是湖南的一名住培医师，我们今年参加住院医师规范化培训，省里下了文件，明确写了我们规培期间每年国家有3万块钱的生活补助，可是我这边医院不给发，完全是一分钱都没得发，我该怎么办呢？谢谢！

ask201607236fo 已关闭 2016-10-12 回复(0)

ask2016102527x 已关闭 2016-10-25 回复(0)

你好，我是一名医生。工作后参加住院医师规范化培训，地点是在本院，当时签订了一个合同，就是规培结束后必须在本院服务10年，如违约，需赔偿规培期间所有工资。我想在规培结束后考博，请问合同具有法律效力吗？感谢

ask20170614p0u 已过期 2017-06-14 回复(4)

您好！我是去年开始在外地进行住院医师规范化培训，现在想放弃原单位的事业编制，请问需要走什么程序？

ask20170627o47 已关闭 2017-06-27 回复(0)

我想和我们单位终止劳动合同，三年劳动合同期满，我不想续签了，但我从去年10月份开始医师规范化培训，这是卫计委规定的每个医师必须完成的医师培训，单位要求我退回培训期间的基本工资，我知道这是不合法的，这是我应享受的待遇，我查询了，其他地相关的法律条款挺详细的，但我找了天津的感觉不适很详细

ask20161202756 已过期 2017-07-23 回复(1)

我想和我们单位终止劳动合同，三年劳动合同期满，我不想续签了，但我从去年10月份开始医师规范化培训，这是卫计委规定的每个医师必须完成的医师培训，单位要求我退回培训期间的基本工资，我知道这是不合法的，这是我应享受的待遇，我查询了，其他地相关的法律条款挺详细的，但我找了天津的感觉不适很详细

ask20161202756 已关闭 2017-07-23 回复(0)

你好，本人刚毕业到目前这个医院，刚满一年，在医院参加了住院医师规范化培训，规培期间也就是今年考上了研究生，现在要辞职，医院让赔规培期间的钱，这个真的要赔吗？规培期间我都是在本院，没有去过外院。谢谢

ask20171118uy6 已过期 2017-11-18 回复(5)

住院医师规范化培训期间辞职，单位签订的协议规定，中途退出，退还已支付所有费用（工资、社保及福利等共计约10余万），并以上述费用三倍赔付单位，否则不予办理调档、执业变更等手续。培训期三年，我已在上级医院培训两年。请问，这样的协议合理吗？法律仲裁的话需要如何赔付违约金？

GDXIFAN 已过期 2018-08-17 回复(4)

小医生一枚，没和医院签订入编及劳动合同，出来参加住院医师规范化培训3年，回单位遭到院长挤压打击，工作2个月离职。算违约吗？需要赔钱吗

等风来 已过期 2018-11-01 回复(11)