公司想变相辞我，但又不开书面辞退书，就故意安排调我到另一家分公司，我不同意去，该怎么处理
公司突然不设化验员岗位，但签的劳动合同到期时间是2014年4月30号，然后想把我调到另一个分公司去做化验员，我不同意，公司就强制发文件公布说我2013年12月23号不去那个分公司报到，从24号就算我旷工，并停我的工，并从22号起就没有工资，像这个问题怎么解决？
公司变相扣工资然后和领导吵架了，说我不服从安排要辞退我，让我写离职书。求救，我该怎么办
公司变相扣工资然后和领导吵架了，说我不服从安排要辞退我，让我写离职书。求救，我该怎么办
本人于2011年7月入职河北区某公司，四个月后因病休假已超连续3个月，现在被辞退，已办理公司集体户，现在想咨询下，被辞后我的户籍和保险怎么处理，看病需要医保，我该如何缴纳，到哪缴纳，户籍和档案如何处理呢？希望得到好心律师的指点、帮助，谢谢！！！
公司无辜调换岗位，我不同意，公司安排考试，不合格给予解除劳动，我怎么维权》
公司无辜调换岗位，我不同意，公司安排考试，不合格给予解除劳动，我怎么维权？
我公司6月份底要求财务部人员调整，我在没有确认调岗职位之前被要求移交各项工作及清单，之后在7.2日经理告诉我因为总公司认命的行政主管不管调岗责，要推给他来做，然后公司已经没有同工薪的工作给我，要换岗就要降薪，这本来不是由于我工作不负责的原因作出的调岗，现在像这种就是要我辞职嘛，然后我在7.2日当日就辞职，
公司生产线停工后辞退我. 以5月份没有的事情扣我1500元工资我应该怎么处理？
公司以5月份我白班组我哥不听工程师安排为由贻误生产。对我罚款1500.我不接受我应该怎么处理（我哥在5月24日就以辞工）
我在武汉力龙数码信息科技有限公司工作已经好几年了，今年产后才来上班1个多月，因为有宝宝要照顾，所以请假也比较多，一个月平均请个4-5天的样子，但是今天人事部的说，因为我老请假影响了工作，他被老总批评，所以他说和我协商给我三条路：要么请长假没有一分钱，公司也不交社医保；要么主动说辞职；要么调动岗位工作到8
我在一家公司做财务，我想辞职，老板不让走，说只要我走，就说我挪用公款，请问我该怎么处理？
我在一家公司做财务，我想辞职，老板不让走，说只要我走，就说我挪用公款， ？而且还拖欠我的工资不发？请问我该怎么处理？ 我和老板之间没有签订劳动合同，是一家私人的公司，财务收款或发款也没有正规的发票印章
公司没有签订劳动合同，我要辞职公司不同意并且要扣工资该怎么处理？
你好，我是做室内设计的设计师，在公司一年半了，公司没有签订劳动合同，我现在想辞职了，在我提前说了的情况下老板还要求要上一个月的班，并且公司一直制度不严谨，有些员工离职要一个月，有的半个月，有的不用说……并且公司在给员工的工资最低保障都没有达到，社保一直没有买，公司还要扣我的工资，我想咨询下该怎么出理
公司变相辞退了我，公司同意调解，我工作十年保险一直没有给上，我应该想公司要多少钱。
公司变相辞退了我，公司同意调解，我工作十年保险一直没有给上，我应该想公司要多少钱。
我于2011年3月-2012年3月在北京朝阳区一家公司上班，被公司违法辞退后经劳动仲裁已解除劳动关系并得到了赔偿。 但是，在职期间2011年3月-7月，由于公司以各种理由一直不给进行社保转入，无奈本人延续了在海淀职介的个人缴纳。公司缴纳的2011年8月-2012年2月部分，没按实际工资基数缴纳。（也没给上3月的社保。）仲裁后咨询
