公司以个别业务款未结算完为理且财务人员没时间核算由一直未发放从3月到现在的全年业绩提成
公司以个别业务款未结算完为理且财务人员没时间核算由一直未发放从3月到现在的全年业绩提成,在年终核算发放工资提成时以7月10月当月代账合同未满3个为由拒绝支付当月一共 一万多的提成,其名义为公司年初制定目标奖励时规定,当月代账未满3单,只发放基本工资,但本人不是很了解这个规定,因本人电脑和微信留存的聊天记录里未发现年初到制定的目标奖励文件,只发现手机和电脑里留存财务6月底发过一份的目标奖励表格里存在这不合理要求(期间未有关于目标奖励的聊天记录),目前公司坚决不发提成,已本人知情未反对为理由,该如何解决能否要回提成?
劳动合同里只有基本工资,业务提成比例及发放时间没有写进合同里,请问业务提成是否算劳动报酬?公司口头说
劳动合同里只有基本工资,业务提成比例及发放时间没有写进合同里,请问业务提成是否算劳动报酬?公司口头说提成每月只发一半,另一半年终发,是否算拖欠工资? 中途离职另一半提成就没有了,劳动者能不能要求公司发放? 有证据能证明确实每月公司足额发了其中一半的提成 在面试时公司与员工达成口头协议提成只发一半,另
王律师你好,我是公司财务人员,公司现在倒闭半年了,工资一直拖欠着
王律师你好,我是公司财务人员,公司现在倒闭半年了,工资一直拖欠着,公司还有一个卡上有钱,我能把我应得的工资打到我的卡上吗?这样合法吗?
我所在的是独资的有限公司,前两年生意好时公司所赚到的钱都用于买房买车。拖着销售人员提成迟迟不发,近一年生意下滑,欠供货商、工人工资、各地代理商一共300万。现在公司请律师做假帐,放大公司资产价值并向法院申请破产进行逃避债务,但最终法院没受理。公司现在处理停工状态。 之前公司只出了一份销售提成制度
我所在的是独资的有限公司,前两年生意好时公司所赚到的钱都用于买房买车。拖着销售人员提成迟迟不发,近一年生意下滑,欠供货商、工人工资、各地代理商一共300万。现在公司请律师做假帐,放大公司资产价值并向法院申请破产进行逃避债务,但最终法院没受理。公司现在处理停工状态。 之前公司只出了一份销售提成制度
公司一直以某个月的提成没有算清楚,把全年的提成都没有发放。应该怎样告他比较合法
公司一直以某个月的提成没有算清楚,把全年的提成都没有发放。应该怎样告他比较合法。没有签劳动合同。
我在某公司做业务,2015年的时候公司下发了一份业务人员考核标准,2015年和2016年一直是按此标准执行业绩考核发放奖金,业绩以季度为单位进行考核,但今年2季度(3-5月)的奖金直到9月才发放,金额比按照2015年标准下测算出来的少非常多,通过询问总部得知实施了新的考核标准,我问公司为何没下发新的标准,答复是领导最近
我是一家上市公司的业务人员!进公司已经快十年了!从16年开始公司就没核算过提成了
我是一家上市公司的业务人员!进公司已经快十年了!从16年开始公司就没核算过提成了!现在公司要求我跟财务对账!居然差公司七十多万!不知道现在该怎么办?
在凤凰机场路一家租车公司租车,现在已经到该退还押金的时间了,租车公司一直以没有查到违章为由不退押金
在凤凰机场路一家租车公司租车,现在已经到该退还押金的时间了,租车公司一直以没有查到违章为由不退押金,当时还车时,租车公司要求在合同上签名说已还车,然后押金单也就被他们拿走了,自己只留有拍照的合同。请问我该如何维权?
在公司工作快三年了一直没签订劳动合同,现在不想做了又怕底薪和提成不发我
在公司工作快三年了一直没签订劳动合同,现在不想做了又怕底薪和提成不发我,客户正好有笔款打到我的账户了,我可以抵扣工资和提成么