老板没有和我签订任何协议和合同，并2工作两个月没有发放工资，而且工资低于重庆最低线

老板没有和我签订任何协议和合同，并2工作两个月没有发放工资，而且工资低于重庆最低线。我有权向老板赔偿吗？

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提问人：ask201901256yy
提问时间：2019-01-25

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用人公司工作两个月没有签订任何合同，提出离职公司要求扣一个月工资，这合理吗？

ask20160609xsi 已关闭 2016-06-09 回复(0)

.工作三年单位没有与我签订合同，工资还低于最低工资标准，要求2倍工资赔偿怎么算?

ask20160625rh2 已关闭 2016-06-25 回复(0)

你好，我在一个体工商户工作两年，没有签订任何合同，现在离职，老板扣押了一个半月工资，这种情况怎么办

ask20160906l0c 已过期 2016-09-06 回复(2)

您好，公司老板拖欠两个月工资，没有说任何话，而且签订劳动合同的时候，没有一式两份，并且合同是用圆珠笔写的，请问合同现在成立吗，

ask20170408a9o 已过期 2017-04-08 回复(2)

你好，我是应届毕业生，之前在一家私人单位工作了两个月不到，期间除了学校的三方协议并没有签订任何合同，但是老板到时间不发工资，我应该怎样维权？怎么要到工资？

ask20170514i7f 已过期 2017-06-01 回复(1)

你好，我在一家私人厂上班，前天老板把我吵了现在还不给我工资，而且我也没有签订任何合同，我觉得她就是故意拖我工资

ask20170604v3e 已过期 2017-06-04 回复(1)

我是退休人员。因家庭情况，在一个饭馆找了一个洗碗工的工作，老板工资给的2800，没有签订任何合同。没有休息日，节假日。法定节假日上班也没有三倍工资。做了一个月，我问老板何时开工资，老板却说，要从工资里扣2000元押金。可是当时来的时候，并没有说！应该如何处理

Devil514 已过期 2018-01-25 回复(13)

试用期期间没有和公司签订任何合同和协议，现在要离开公司，老板说工资他可结可不结，想结多少给你就结多少，或者干脆不结，请问这事怎么处理

ask20180411570 已过期 2018-04-11 回复(8)

和公司签订了两年合同并工作了两年后，又工作了两个月，但没有续签合同（这两个月工资已发放）。而且工作的两年期间公司没有为员工购买保险而是给了几百块的补贴。如果现在员工向公司申请涨工资的要求，公司拒绝，这时员工向公司申请辞职，可以获得补偿吗？

ask20180609ilg 已过期 2018-06-09 回复(2)

做临时车工，没有签订合同，没有任何的工作证据，老板不给工资，总是拖了半个多月了，这钱要怎样才能拿的到啊？求律师指点

ask20180712nzu 已过期 2018-07-12 回复(1)