您好，我是18年12月5号入职，招聘的时候说是无责底薪3500，提成是3%
您好，我是18年12月5号入职，招聘的时候说是无责底薪3500，提成是3%。因为不足一个月按3300算，我出勤天数18.5天，提成48元，我的工资应该是2955，发工资的时候以首月未开发两名已签约客户为由扣除我500元，虽然公司制度里面有写明，可这个制度是我去上班五六天我才看到，我就想知道这么扣钱算不算违法的，没有签订任何合同，也没有保险什么的。并且这个月18号又以没有给公司带来任何利益为由讲我辞退，并以恶劣的语气告诉我不主动填写离职申请与客户交接表我将一毛钱都拿不到。并且按照公司制度这个月我就算满勤的基础工资就1900元。还有就是每个员工每个月要上交五百元的发票，虽然没说不交会如何，不过大概意思都明白，应该属于强制性的还不给报销。公司是北京的公司，工作地点在河北燕郊。
我在焦作丽景水城上有六个月的班，应聘的时候说是底薪加提成。我是九月一号办的离职
我在焦作丽景水城上有六个月的班，应聘的时候说是底薪加提成。我是九月一号办的离职，公司是八月20号左右换的老板，当时离职时承诺我们离职八月份提成会给我们发，曾多次去店里催要，截至目前还没有着落，公司主管说八月份提成已经下发给员工，但是根据公司员工上说离职员工没有。可是我们离职以后才发的员工手册，我想问一
你好，我是超市的促销员，刚开始应聘的时候业务员说是底薪加提成
你好，我是超市的促销员，刚开始应聘的时候业务员说是底薪加提成，给果到月底了对我说只按临时的发给我，底新提成这个月没有，要下过月才可以，当时也没签合同，我该怎么办？
您好，请问一下我找了一个工作，面试的时候说的是有底薪的但是去上了5天的时候才听他们说是没有底薪
您好，请问一下我找了一个工作，面试的时候说的是有底薪的但是去上了5天的时候才听他们说是没有底薪，而且面试的岗位和现在做的完全不一样，上来一个多星期在没签合同情况下请问现在不做了可以拿到工资吗？
您好，如果去应聘的时候老板说工资是底薪3500➕百分之十的提成
您好，如果去应聘的时候老板说工资是底薪3500➕百分之十的提成，等我做了一个多月只跟我发了底薪，问他提成，他又说利润达到6000才有提成，那怎么办？
我是一位奶粉促销，公司招聘我们的时候说是一个月1200的底薪加提成
我是一位奶粉促销，公司招聘我们的时候说是一个月1200的底薪加提成，可是我们干了四五个月提成一点没发，我们没有劳动合同，现在我们不干了还是不发
您好！我是一名劳务工人，进场的时候说是场内直招聘，可是干了几天又说是劳务工
您好！我是一名劳务工人，进场的时候说是场内直招聘，可是干了几天又说是劳务工！我已经入场三个月了！劳务公司也没跟我签任何劳动合同！过年留长就给三十块的生活补贴这样对么？
我在泰康人寿上班，招聘的时候说是有2000元的无责任底薪的，10月13号开始的培训上岗
我在泰康人寿上班，招聘的时候说是有2000元的无责任底薪的，10月13号开始的培训上岗，然而企业就以各种说辞不发放工薪，而且收取了300元的按金，不开具证明直接在卡上转走的。想问这种情况，我该怎么办？
您好，我在富德生命人寿工司上班，去的时候说是前两个月无责底薪
您好，我在富德生命人寿工司上班，去的时候说是前两个月无责底薪，现在又说不上单不给开工资，都两个月了
我在一家美容院干了两个月，开始招聘过去的时候，说底薪3000 业绩手工提成百分之十五
我在一家美容院干了两个月，开始招聘过去的时候，说底薪3000 业绩手工提成百分之十五，结果她第一个月不给我手工费和业绩提成，就给3000元。结果发工资的时候就给2000 说压1000元，干满1年才给。干了两个月感觉给她干到年底就不干，提前一个月给她说，她说不行，要提前3个月，现在必须还要给她干3个月才能走人，不然就不
开始去公司的时候说是叫我们送披萨，底薪是3200,然后送一单有提成
开始去公司的时候说是叫我们送披萨，底薪是3200,然后送一单有提成，后来又给我们加了个闪送说是我们送完披萨没单了可以送闪送，说是额外收入，也没给我们说扣钱，之后披萨就一直都没有送，我们就一直送闪送，送了有半个月左右，一次扣了我们百分之40的钱，说是代理费，之前他们什么都没给我们说，现在要求他们把我们给解除
