请问一下，我递交辞职报告辞职后，公司要求再签一个同行竞业限制
请问一下，我递交辞职报告辞职后，公司要求再签一个同行竞业限制，不签就不给办离职手续，公司这样做合不合法？我的合同是五年的，还没到期，合同补充条款里有写竟业限制这条，但是没约定补偿金及时间。 这种情况我一个月后是不是就可以自动不来上班了？
马上要辞职了 ,公司说要提前一个月写辞职报告,否则没有年终奖,请问下这种要求合理吗?
我在公司工作了1年半，马上要辞职了 ,但是公司说要提前一个月写辞职报告,否则没有年终奖,同时在这个月内,如果我有三天的旷工,已经发的年终奖还要我给退还回去,请问下这种要求合理吗?还有就是我的社保公司有权扣押吗？我打算自己交（按照个人的那种，不经过公司）公司说如果不退钱，她就不让转保险
你好，我想请问一下：我是一名幼儿教师，我一个月之前递交了辞职报告
你好，我想请问一下：我是一名幼儿教师，我一个月之前递交了辞职报告，领导没说不同意，她说要和我所在班级的教师商量一下，让我先做好自己的本职工作，之后一直没有给我答复，但她并没有将辞职报告退还给我，请问这样是同意离职了吗？辞职是书面形式的，如果她不同意该怎么办呢
我是正常离职，并且也是按照公司要求，提前一个月递交辞职报告，现在到了日期
我是正常离职，并且也是按照公司要求，提前一个月递交辞职报告，现在到了日期，请问我是否有权利要公司发放工资，还是要等到正常发工资的时间。
请问没有劳动合同，工作又干不动了，递交辞职报告后可以离开吗？工司要求再干一个月
请问没有劳动合同，工作又干不动了，递交辞职报告后可以离开吗？工司要求再干一个月，离开了算旷工，一罚三，他们的说法合理吗？如果不合理我还能要回一个月的工资吗？
我想问一下，合同期没到期，单位让我们写辞职报告递交，在到另外一个公司在重新签合同
我想问一下，合同期没到期，单位让我们写辞职报告递交，在到另外一个公司在重新签合同，万一我们离职报告交了，那边又不和我们签合同单位不承认说我们自己辞职的怎么办，我们能相信吗？要是跟另外公司签合同了，公司把人员调动了我们这里工作岗位，我们不得在原来的单位工作各位怎么办
您好，我想问一下公司规定辞职要提前一个月递交辞职报告，但是我
您好，我想问一下公司规定辞职要提前一个月递交辞职报告，但是我今天递交明天就不来上班了还能拿到上个月的底薪跟提成吗？
你好，请问一下公司没有签劳动合同，辞职报告打了一个月也不批、
你好，请问一下公司没有签劳动合同，辞职报告打了一个月也不批、每月工资都拖迟发改怎么办
