大学生寒假兼职但是没有达到指定天数，可以要回工作工资吗？前提是对方没有按照以前说的条件

大学生寒假兼职但是没有达到指定天数，可以要回工作工资吗？前提是对方没有按照以前说的条件，说好的辅导班，让我们干其他的，发传单，值班，工作时间也和说的不一样。

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：Forever
提问时间：2019-01-21

我是大学生，寒假在一家超市兼职，从别人口中得知工资是2000除以月天数乘工作天数，就去上班了，也没签合同，第一次工作也没有问清工资，然后我过年那几天也在工作，可是发工资的时候老板说我是临时工，没有三薪，请问这样合法吗，

ask20160322vi7 已关闭 2016-03-22 回复(0)

前后总共在我这里借取1W多块钱，后来因为不放心让对方打了个借条，还有一些通话录音。但是现在人跑了可以起诉么，还有必须到他们当地才可以起诉么

ningguohao 已关闭 2017-12-22 回复(0)

我的一个朋友寒假从中介找了一份工作，但是各种工资，条件等都跟合同上说的不一样，这种情况有什么可以处理的放法吗？

ask20180122p6i 已过期 2018-01-22 回复(1)

公司有考核制度，考核没有通过就不能涨工资，若考核没有通过但是公司说签一份有关工作年限承诺书就可以涨，若提早离职就将多发部分退回公司，这样是合理的吗

ask20180824zl5 已过期 2018-08-24 回复(2)

公司有考核制度，考核没有通过就不能涨工资，若考核没有通过但是公司说签一份有关工作年限承诺书就可以涨，若提早离职就将多发部分退回公司，这样是合理的吗

ask201808249ew 已过期 2018-08-24 回复(2)

公司有考核制度，考核没有通过就不能涨工资，若考核没有通过但是公司说签一份有关工作年限承诺书就可以涨，若提早离职就将多发部分退回公司，这样是合理的吗

ask20180824jq3 已过期 2018-08-24 回复(3)

我在斗米（兼职APP）找了一份暑假工，工资一天是50，日结。但是去工作了两个月也没有谈工资的事，最后我去找他要，结果说我什么也没有做没有工资。怎么办。

ask20181020oks 已过期 2018-10-20 回复(2)

实习协议上写干不到一个月按照实际工作天数来计算工资，但是入职协议上写三个月内辞职不遗留工资待遇，那我们可以要来工资吗

ask201812319yz 已过期 2018-12-31 回复(2)

寒假去兼职，宣传单说免费提供被褥，但是过去以后让交被褥费，对方声称干够天数后，可凭收据退被褥费。合同又说公司提供被褥，干不够约定期限，自己承担费用。目前还没有签订合同。这种情况被褥费用能在完工以后给退么?

Zz 已过期 2019-01-13 回复(9)