超过试用期10天，提出离职几天可以走？单位试用期考评通过表还没有填，算不算试用期没结束
超过试用期10天，提出离职几天可以走？单位试用期考评通过表还没有填，算不算试用期没结束。表中有试用期延期，通过，不通过3个选项，可否默认为试用期延期，3天既走。
去年11月份一个月试用期结束，没有签订劳动合同，今天8号我提出想在10号离职
去年11月份一个月试用期结束，没有签订劳动合同，今天8号我提出想在10号离职，因为10号有事请假一天需要扣150，所以我索性直接提离职了，但是部门负责人不肯，说要扣工资，不然就得等1个月，等她们招到人再说，我该怎么办？没有签订合同没有权利扣工资吧？
考评不合格误签名确任，实际离职时间超过试用期，单位能否无理由解除
我2016年12月10日进单位工作，口头约定试用期两个月，工作后单位一直未与我签订合同，给我员工手册，也没对我讲过有录用条件，12月15日领班对我说，这家公司试用期是不签合同的，要能转正才签。2017年2月4日，经理突然对我说，不给我做了，但可以做满2个月，要我在一张考评不合格的纸上签名，我当时为了拿到不签合同的满月
临时工想要离职，听说试用期只要提前3天通知用人单位就可以了，但是我是通过中介进来的
临时工想要离职，听说试用期只要提前3天通知用人单位就可以了，但是我是通过中介进来的，没和工厂签合同，不知道自己有没有试用期怎么办，现在工作了20多天了
我在单位工作两个月，第二个月我提出离职，单位以我没有提前一个月通知以及试用期不应该给我缴纳保险为由
我在单位工作两个月，第二个月我提出离职，单位以我没有提前一个月通知以及试用期不应该给我缴纳保险为由，还说我活干的不好，单位第一个月什么也没说，现在第二个月工资不给我，这钱可以要回来吗？怎么处理，谢谢，
你好，我想问一下，我现在是某公司的试用员工，试用期结束我没有转正而是提出辞职
你好，我想问一下，我现在是某公司的试用员工，试用期结束我没有转正而是提出辞职，已经提前一个月提出了，但是公司领导以岗位没有人为理由不给离职，以擅自离职为理由扣留我2个月工资，我要怎么处理
你好，我想问一下，我现在是某公司的试用员工，试用期结束我没有转正而是提出辞职 你好
你好，我想问一下，我现在是某公司的试用员工，试用期结束我没有转正而是提出辞职 你好，我想问一下，我现在是某公司的试用员工，试用期结束我没有转正而是提出辞职，已经提前一个月提出了，但是公司领导以岗位没有人为理由不给离职，离开后还以我没有完成交接手续不发工资，我该以什么理由为自己维权
你好，我在商场当保安试用期中，没有填合同（没有过试用期），11月26号提出离职
你好，我在商场当保安试用期中，没有填合同（没有过试用期），11月26号提出离职，当时公司说干到月底走，我同意了。28号经理说不用干到月底了，29号算你一天一供你回家把。我说那也行。现在11月5号我在外地，公司财务给我打电话说没有填离职申请表，月底那几天算我旷工每天200％。情况我也说了，经理让我提前不用来的，财务
