我在佛山一家私企上班做销售，未做完一个月后离职。12月份的基本工资与绩效工资（有个新人成长计划

我在佛山一家私企上班做销售，未做完一个月后离职。12月份的基本工资与绩效工资（有个新人成长计划，由电脑统计），在1月份只发了基本工资。那公司给的答复是由于【我在系统数据导入后辞职，我的绩效数据没导入。我有个朋友是在数据导入钱辞职的，他也没收到那绩效工资。】之后又说我没做满一个月就离职了，所以系统上是需要手动去报的，而基本底薪是已经发送到你卡上了，工资不会拖欠你，肯定会发给你的，你可以放心。。请问这算公司拖欠工资吗？有什么渠道可以解决？希望各位律师回复，谢谢。

绩效工资按季度发,做满一个季度后才离职走人的，公司不发绩效。（即，做满1.2.3月份，4月份上班几天

绩效工资按季度发,做满一个季度后才离职走人的，公司不发绩效。（即，做满1.2.3月份，4月份上班几天后才离职的）这种做法合法吗?

我是5.4号到一家公司上班的，6.9号离职，公司以不满一个月为由扣除我5月份50%的工资

我是5.4号到一家公司上班的，6.9号离职，公司以不满一个月为由扣除我5月份50%的工资，接到这个信息后，我很难过，就给他们打电话，发信息，可是他们一个电话也不接，一条短信也不回，我真的挺受伤的，然后，我就在他们建立的一个群里面把这条信息发了出来，发的内容就是，我稍后发给你看看，这个时间顺序间隔是很长的，到现

我在一家公司上班五个月多，一分钱工资都没拿到，现在我已经离职一个多月还没有把工资给我

我在一家公司上班五个月多，一分钱工资都没拿到，现在我已经离职一个多月还没有把工资给我，没有签订合同，只有工资表，有法人签字，现在怎么办

我是在一家私企上班，因个人原因辞职，提前一个月提出辞职，今年6月底正式离职 我是在一家私企上班

我是在一家私企上班，因个人原因辞职，提前一个月提出辞职，今年6月底正式离职 我是在一家私企上班，因个人原因辞职，提前一个月提出辞职，今年6月底正式离职，有签合同上保险，现在都快8月底了，要了还几次最后一个月的工资各种推脱，最近又告诉我说要补扣我这一年的保险所以做后一个月的工资还不能给我发，请问公司这样合

我在佛山一家制衣厂上班，没有鉴劳务合同，今年4月份的工资还没发

我在佛山一家制衣厂上班，没有鉴劳务合同，今年4月份的工资还没发，我怎样要回工资

我在一个私企上班，九月份签了入股合同，十月份提出离职，然后九月份十月份的工资都没发

我在一个私企上班，九月份签了入股合同，十月份提出离职，然后九月份十月份的工资都没发，还要额外问我要不到6000块钱，这个应该吗？合同内容是一年以后分红，盈利了给30%亏损也一样。可是我才签了一个多月的合同离职的时候就说我亏损了36000

在一家酒店后厨上班，押一个月工资，应工作不顺心，自动离职后应

在一家酒店后厨上班，押一个月工资，应工作不顺心，自动离职后应不应该发押金

我在一家私企上班8年，现在因为工资问题，和老板起了争执，他让我填写一份自愿离职

我在一家私企上班8年，现在因为工资问题，和老板起了争执，他让我填写一份自愿离职，我没有填，所以工资不给我开，像这种情况，我该怎么办？

你好，我之前在一家单位上班，直到2018年7月份离职。现在这个单位发了一笔绩效

你好，我之前在一家单位上班，直到2018年7月份离职。现在这个单位发了一笔绩效，名目是18年全年绩效，各个岗位根据级别乘以月数和系数发放。而这笔绩效的主要来源于2018年8月之后的项目收入。请问单位一分钱不发给我是否合理。