我是工厂的一名员工18年7月份的时候生产比较忙，领导安排加班我没有加班

我是工厂的一名员工18年7月份的时候生产比较忙，领导安排加班我没有加班，然后就罚了我500元，随后为了留下证据让工厂开具了发票！请问我可以就此可以向工厂提出赔偿的问题吗？具体能赔偿多少钱？

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提问人：I'M-TIAN
提问时间：2019-01-16

我是某工厂的一名员工，今年20岁，厂里12个小时，因为没有听从领导安排的加班被辞退了，我应该怎么维护我自己的权利呢？

ask20150528krf 已过期 2015-05-28 回复(3)

您好，我是一名设计公司员工。昨晚在加班时候领导暗查，我是新员工不认识领导。他在向我问话时候我只简单的回复可他然后继续加班，第二天开会点名批评我素质差不礼貌。处罚辞退警告罚款2000 。请问这合理吗？

ask20150716kxx 已过期 2015-07-16 回复(1)

我是工厂的一名员工，在我进厂的时候没有签劳同合同只签了一份协议，协议书上写的是干满三个月按100%工资发放不满三个月的按60

ask201510229vv 已过期 2015-10-22 回复(1)

你好。我是一名工厂的员工，因为怀孕了三个月了，感觉上班比较累，所以像领导辞职。厂里领导不批，说现在没有人怎么样的。我该怎么办啊？？？？

ask201603291wa 已关闭 2016-03-29 回复(0)

ask201607185fs 已过期 2016-07-18 回复(3)

请问如果单位因为忙未安排员工休年假，但没有书面证明，但员工有方面的考勤表证明其中部分月份产生加班，现单位单方面说年假取消了，不能休假了，时候可以申请仲裁

ask201702210aq 已过期 2017-02-21 回复(5)

员工和领导意件不和，没有服从领导工作安排，领导不让员工加班，安排5天8小时，让员工没有班上。逼迫员工，让员工离职。

伟伟已过期 2018-07-06 回复(4)

在工厂上班没有劳务合同，在上班期间受伤了，住院的时候老板安排用的是别人的身份证，现在出院以后，老板不再支付生活费。打电话过去协商的时候，老板直接让找律师。请问下，这样的话该如何维护自身的利益！

wrp123A 已过期 2018-11-06 回复(3)

ask20181120lkw 已过期 2018-11-20 回复(3)

你好，我是工厂的一名员工，因为今年7月份的时候，生产比较忙，领导让加班，我没有加班，然后厂里就罚了我五百元，请问可以向工厂提出赔偿吗？

ask20190116j3u 已过期 2019-01-16 回复(3)