公司注销，不给遣散费，包括工体提成发放不够，现在不打算给了

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提问人：ask20190115nbr
提问时间：2019-01-15

我与3个朋友一起经营一家有限责任公司，但是现在由于生意不好做，我们打算将公司注销。如果我们把公司注销了，那人家欠我的欠款能要回吗，会因公司注销而失效吗？我怎么行使我的债权？

网友已解决 2014-10-14 回复(1)

我是业务员，去年的提成老扳己经签字发放，到现在没发，现在本部门己经和公司合并，我没业务可做，公司要辞退我，我怎样才能拿回属于自己的提成

ask20161014l16 已关闭 2016-11-13 回复(0)

公司拖欠工资两个月，现在申请破产，但是公司资产不够发放工资，请问员工该怎么维权拿到属于自己的工资？

ask20161205bjs 已过期 2016-12-05 回复(10)

你好公司拖欠我提成未发放，我现在已经离职，我手头有公司承诺发放提成金额的纸质协议以及邮件，请问我请律师仲裁的流程是怎样的，胜诉的机率大么？

Krystal✨ 媛已过期 2016-12-29 回复(5)

16年8月签的合同试用期2个月并未按80% 发放，现在17年1月份老板说要注销公司，请问我能有哪些补偿？谢谢，合同签的一年的时间如果我要申请仲裁申请要求具体有哪些呢

jstang1992 已过期 2017-01-04 回复(3)

我经营的客运线路多年现在随州运管以公司资质不够强行注销对不对？

ask20170105ryi 已过期 2017-01-05 回复(4)

现在日方退出，中方变相降低员工待遇，例如：把计时工资制度改成计件工资制度，原来一日三餐，现在一日2餐，宿舍原来单间，现在改成多人宿舍等等，如果我不愿意在新的公司工作，能不能得到赔偿，想请大家能给个解答，代表公司同事谢谢大家

求知望帮助已过期 2017-02-10 回复(1)

提成之前是一次性发放，现在改成12期发放，公司这样做有违规吗？作为员工应该怎么样维护权益？合同是一次性发放的，高层自己决定改薪酬发放规则，也没有给同意书我们签署。

A 何伟彬已过期 2017-09-12 回复(2)

我现在怀着孕，公司经营不善，面临倒闭，遣散了所有员工，但是9月10月的工资不按全额发放，也没有赔偿

ask20181027fxn 已过期 2018-10-27 回复(5)

我现在怀着孕，公司经营不善，面临倒闭，遣散了所有员工，但是9月10月的工资不按全额发放，也没有赔偿

Daisy坨坨已过期 2018-10-27 回复(5)