我是一个国企的财务出纳，想要辞职，但是领导不批，我直接吧辞职报告放到领导桌上

我是一个国企的财务出纳，想要辞职，但是领导不批，我直接吧辞职报告放到领导桌上，就可以了嘛？还是怎么办？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20190115kww
提问时间：2019-01-15

您好请问我提前一个月交了辞职报告但是不知道领导没批，我一个月后可以离职吗？工资压一个半月，工资百分百发放吗？如果不百分百发放要怎么解决啊

ask201509205qo 已过期 2015-09-20 回复(1)

您好！我想辞职，但是因为自己工作中出现的问题，领导不给签字，我交了辞职报告已经一个月了，怎么办

ask20160427ka7 已过期 2016-04-27 回复(3)

您好请问我提前一个月交了辞职报告但是不知道领导没批，我一个月后可以离职吗？工资压一个半月，工资百分百发放吗？如果不百分百发放要怎么解决啊

ask20160523bq9 已过期 2016-05-23 回复(1)

我没有提前一个月交辞职报告，但是马上交领导马上就批了，现在又说就算辞职报告批了也要再上一个月的班才能走，不然的话就不给工资，我该怎么办？

ask2016092599g 已关闭 2016-09-25 回复(0)

您好，我现在写了辞职报告但是领导说到年底才能走，辞职期为一个月，我到日期走的话它扣钱吗？一进厂子什么合同也没签，如果少发工资怎么办？谢谢了！

牛牛已过期 2016-12-09 回复(3)

我提前一个月交的辞职报告，其中有关领导都签字了，可到期后公司说财务紧张，得等一段时间，我怎么办

ask20170909z3z 已过期 2017-09-09 回复(7)

想要离职，但是领导不批辞职报告，想直接走，但是合同规定了有违约金，要怎么处理？

ask201710160g1 已过期 2017-10-16 回复(2)

已经提前一个月口头辞职，但是没写报告，中途也给领导提过几次，主管答应到时候可以放人，但是到了时间经理又不答应了，怎么办

ask2018012093m 已关闭 2018-01-20 回复(0)

我叫李方旭，今年17岁在一家饭店上班。就在一个月前和领导说辞职不做了，但是没写辞职报告。非说要等招到人才让我走，不然扣我工资。我该怎么办？

ask2018052148w 已过期 2018-05-21 回复(1)

我提前一个月递了辞职报告，但是领导不批，还说没见到辞职报告，现在一个月了。他却用没有招到人，不批！不让走！我的工资还压了一个半月，怎么办？

ask201809271ck 已过期 2018-09-27 回复(3)