请问我老公有吸毒史，在正规企事业单位上班，但由于吸毒的原因，直到明年3月如果通过考察才能有工资

请问我老公有吸毒史，在正规企事业单位上班，但由于吸毒的原因，直到明年3月如果通过考察才能有工资，如果工资正常，每个月基本工资不到2000一月，如果加上社保和公积金大概4000左右每月。今天我们去离婚，我说娃娃归我，每月要求男方给2000到娃娃18岁，医疗费教育费各承担一半。但是他没有同意，觉得每月2000费用太高，请问我可以合理争取到每个月多少的抚养费？

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提问人：ask20190114et0
提问时间：2019-01-14

请问，我单位属于弹性工作制，如果周末上班则计算调休时间，工资属于基本工资加奖金制

请问，我单位属于弹性工作制，如果周末上班则计算调休时间，工资属于基本工资加奖金制。但现在出台政策说调休时间计算考勤，如果调休则扣除奖金部分，并且日常加班没有加班费，社保没有按照基本工资比例扣除。请问该政策违法不违法？违法的话该向哪里投诉有效

ask20170413eyq 已过期 2017-04-13 回复(4)

请问，我单位属于弹性工作制，如果周末上班则计算调休时间，工资属于基本工资加奖金制

请问，我单位属于弹性工作制，如果周末上班则计算调休时间，工资属于基本工资加奖金制。但现在出台政策说调休时间计算考勤，如果调休则扣除奖金部分，并且日常加班没有加班费，社保没有按照基本工资比例扣除。请问该政策违法不违法？违法的话该向哪里投诉有效

ask20170413eyq 已过期 2017-04-13 回复(4)

请问，我单位属于弹性工作制，如果周末上班则计算调休时间，工资属于基本工资加奖金制

请问，我单位属于弹性工作制，如果周末上班则计算调休时间，工资属于基本工资加奖金制。但现在出台政策说调休时间计算考勤，如果调休则扣除奖金部分，并且日常加班没有加班费，社保没有按照基本工资比例扣除。请问该政策违法不违法？违法的话该向哪里投诉有效

ask20170413eyq 已过期 2017-04-13 回复(4)

请问，我单位属于弹性工作制，如果周末上班则计算调休时间，工资属于基本工资加奖金制

请问，我单位属于弹性工作制，如果周末上班则计算调休时间，工资属于基本工资加奖金制。但现在出台政策说调休时间计算考勤，如果调休则扣除奖金部分，并且日常加班没有加班费，社保没有按照基本工资比例扣除。请问该政策违法不违法？违法的话该向哪里投诉有效

ask20170413eyq 已过期 2017-04-16 回复(1)

我在一家单位食堂上班，由于某些原因我想离职，但是老板说走了就没有工资了

我在一家单位食堂上班，由于某些原因我想离职，但是老板说走了就没有工资了，请问我该怎么办？

ask20170812vmi 已过期 2017-08-12 回复(1)

我在一家单位食堂上班，由于某些原因我想离职，但是老板说走了就没有工资了

我在一家单位食堂上班，由于某些原因我想离职，但是老板说走了就没有工资了，请问我该怎么办？

ask20170812vmi 已过期 2017-08-12 回复(2)

请问，如果因为双方退婚原因，对方家长到我单位闹事，导致我现在不能是上班

请问，如果因为双方退婚原因，对方家长到我单位闹事，导致我现在不能是上班，他负不负法律责任

ask20170901exs 已过期 2017-09-01 回复(1)

在私营单位上班，过了7天的试用期，不想干了请问有工资吗？如果

在私营单位上班，过了7天的试用期，不想干了请问有工资吗？如果老板不给怎么办？

ask201710092m4 已过期 2017-10-09 回复(8)

上班被主管刁难，被主管越级辞退，没有通过本单位人事部辞退，没有正规手续辞退且辞退没有立刻结清工资

上班被主管刁难，被主管越级辞退，没有通过本单位人事部辞退，没有正规手续辞退且辞退没有立刻结清工资，因生气主管做事不公，把事情发生过程在微信群和微博发表，后被单位发律师函，请问，应该怎样向他们发函，要是起诉他们应该怎样起诉？不通过正规手续辞退，算不算合理？希望有好心的热心肠的律师可以详细讲解，如果不能

ask20180425ilu 已过期 2018-04-25 回复(1)

请问本月初已经提交辞职申请，但未通过，由于后面有事一直未去上班，公司是否有权克扣上个月工资

请问本月初已经提交辞职申请，但未通过，由于后面有事一直未去上班，公司是否有权克扣上个月工资。

逸轩已过期 2018-08-16 回复(2)