入职10年,公司一直未购买住房公积金,社保也未按实际工资买,现准备离职
入职10年,公司一直未购买住房公积金,社保也未按实际工资买,现准备离职,可以要求公司补回吗?
2013年进公司,约定工资是税后。但公司一直未按实际工资缴社保与公积金
2013年进公司,约定工资是税后。但公司一直未按实际工资缴社保与公积金。想请问下这样的情况,少缴部分是否可以要求公司现金补偿?
我离职三个月,旧公司一直在给我交社保公积金,一直在发工资,因为换号码了,所以一直不知道,现进入新公司
我离职三个月,旧公司一直在给我交社保公积金,一直在发工资,因为换号码了,所以一直不知道,现进入新公司,才发现。 我该怎么办?要还钱给旧公司吗? 我要怎么做,要求旧公司怎么做? 怎样维护我自己的权益? 麻烦说详细点,谢谢。
离职当月公司还要不要给员工购买社保和住房公积金,买的话费用都
离职当月公司还要不要给员工购买社保和住房公积金,买的话费用都由公司出吗?
合同期满后准备自动离职,公司要求留下劳务合同,说转社保和住房公积金用
合同期满后准备自动离职,公司要求留下劳务合同,说转社保和住房公积金用,是真的吗 我可以不给合同吗
已在我工资中扣除社保金,并明确告诉本人已为购买,但实际公司并未购买
已在我工资中扣除社保金,并明确告诉本人已为购买,但实际公司并未购买,请问这是否已构成欺诈行为,如果是,那么我该如何要回应有赔偿,然赔偿金额如何计算?
入职公司两年半了,现在工资已经涨了20%但公司一直以入职时的的基本工资为我缴纳住房公积金
入职公司两年半了,现在工资已经涨了20%但公司一直以入职时的的基本工资为我缴纳住房公积金,一直没作调整,请问这样合法吗
入职公司两年半了,现在工资已经涨了20%但公司一直以入职时的的基本工资为我缴纳住房公积金
入职公司两年半了,现在工资已经涨了20%但公司一直以入职时的的基本工资为我缴纳住房公积金,一直没作调整,咨询人事部,得到的说法是 公司的技术人员以房公积金一般不作调整,只有部分领导才可以调整!请问这样合法吗
入职公司两年半了,现在工资已经涨了20%但公司一直以入职时的的基本工资为我缴纳住房公积金
入职公司两年半了,现在工资已经涨了20%但公司一直以入职时的的基本工资为我缴纳住房公积金,一直没作调整,请问这样合法吗
公司住房公积金和社保都是按最低标准上缴,现在公司想要裁员,不想赔偿、现加各种制度逼员工离职
公司住房公积金和社保都是按最低标准上缴,现在公司想要裁员,不想赔偿、现加各种制度逼员工离职,就是为了不补偿员工
在公司上班2年。一直没签劳务合同。社保公积金少交一年。现在已经离职4个月了
在公司上班2年。一直没签劳务合同。社保公积金少交一年。现在已经离职4个月了。能申请仲裁吗