您好律师，之前以单位未缴纳社保解除劳动合同后申请仲裁补偿经济补偿金
您好律师，之前以单位未缴纳社保解除劳动合同后申请仲裁补偿经济补偿金，现在进入二审了，请问现在还可以再申请仲裁要求单位赔偿失业金吗？第一次申请仲裁的时候忘记这一项了，谢谢
我05年9月进单位当电工,每年一签劳动合同,08年9月又签了一年期劳动合同,到09年9月终止,基本工资850元+补贴550元=1400元,有劳动部门上岗证.但是,现单位以我无供电部门操作证为由提出解除我的劳动合同,单位这样做合法吗?如合法,该如何计算我的经济补偿金. 请高人能针对我的问题回答
我05年9月进单位当电工,每年一签劳动合同,08年9月又签了一年期劳动合同,到09年9月终止,基本工资850元+补贴550元=1400元,有劳动部门上岗证.但是,现单位以我无供电部门操作证为由提出解除我的劳动合同,单位这样做合法吗?如合法,该如何计算我的经济补偿金. 请高人能针对我的问题回答
情况如下，本人7月30日入职，无签订书面劳务合同，无社保缴纳，公司口头承诺试用期3个月，每月工资4000元，补贴400元，（4000的工资由3200的工资和800奖金组成，这个金额是进入公司后才知道的，试用期间3200元的工资打8折）公司注册地北京，在上海有固定办公场所，不过公司在上海的固定场所挂的是为成立的子公司名称，今年1
我在一家饲料厂工作快7年了,想跟公司公司解除合同并申请经济补偿金,哪位律师帮我看看以下列理由解除是不是行得通.1,近来每天工作都有12个小时,1周就休息1天,但加班费公司到是按时计算的;2,进厂7年公司没有安排过体检,饲料厂灰尘比较大,还经常接触到一些药物,工作岗位边上有三台电脑和一个大的电气控制柜,里面有大量以万根计
单位主动与我解除劳动合同，合同书上没有任何经济补偿，签字后，可以仲裁2倍经济补偿金吗
单位主动与我解除劳动合同，合同书上没有任何经济补偿，签字后，可以仲裁2倍经济补偿金吗。
您好律师，我以公司违反劳动合同法第38条规定解除劳动合同，并且申请仲裁了
您好律师，我以公司违反劳动合同法第38条规定解除劳动合同，并且申请仲裁了，还没进行仲裁，一个月后公司让我签因个人原因辞职申请，我不签他们就不给我结工资，如果我被迫签了这份申请有效吗？仲裁还能得到经济补偿吗？谢谢
您好律师，我以公司违反劳动合同法第38条规定解除劳动合同，并且申请仲裁了
您好律师，我以公司违反劳动合同法第38条规定解除劳动合同，并且申请仲裁了，还没进行仲裁，一个月后公司让我签因个人原因辞职申请，我不签他们就不给我结工资，如果我被迫签了这份申请有效吗？仲裁还能得到经济补偿吗？我有被迫签署时候的录音，谢谢
您好律师，以公司违反劳动合同法38条解除劳动合同并且申请仲裁20天了
您好律师，以公司违反劳动合同法38条解除劳动合同并且申请仲裁20天了，但是还没开庭，前天公司让我签因个人原因辞职申请，否则不予办理工作交接和结清工资以及承担未工作交接带来的损失，所以我被迫签署了，请问这份在我申请仲裁后的辞职申请有法律效应吗？会影响我仲裁申请的经济补偿吗？谢谢
您好律师，以公司违反劳动合同法38条解除劳动合同并且申请仲裁20天了 您好律师
您好律师，以公司违反劳动合同法38条解除劳动合同并且申请仲裁20天了 您好律师，以公司违反劳动合同法38条解除劳动合同并且申请仲裁20天了，但是还没开庭，前天公司让我签因个人原因辞职申请，否则不予办理工作交接和结清工资以及承担未工作交接带来的损失，所以我被迫签署了，我有录音证据，请问这份在我申请仲裁后的辞职
您好律师，以公司违反劳动合同法38条解除劳动合同并且申请仲裁20天了 您好律师
您好律师，以公司违反劳动合同法38条解除劳动合同并且申请仲裁20天了 您好律师，以公司违反劳动合同法38条解除劳动合同并且申请仲裁20天了，但是还没开庭，前天公司让我签因个人原因辞职申请，否则不予办理工作交接和结清工资以及承担未工作交接带来的损失，所以我被迫签署了，我有录音证据，请问这份在我申请仲裁后的辞职
