我单位工程项目结束又没有新的工程无法安排我们的工作，然后给我们下达了待岗通知书

我单位工程项目结束又没有新的工程无法安排我们的工作，然后给我们下达了待岗通知书，让我们签待岗协议，待岗期间按合肥市最低工资标准的百分之七十发放，待岗人员的社会保险和住房公积金从工资里扣除，在待岗期间不得从事任何形式的工地，请问一下律师大人这合理吗

我不能胜任单位安排的工作，单位安排我待岗，之后通知我解除合同

我不能胜任单位安排的工作，单位安排我待岗，之后通知我解除合同，我也同意了，因为我是无固定期合同，不足5

我在公司干了一年招商工作，项目结束，对我们的安排出了问题。公司态度也模凌两可

我在公司干了一年招商工作，项目结束，对我们的安排出了问题。公司态度也模凌两可，要么外派要么主动离职，这种情况下如果主动辞职，之前的20多天存假还有效吗？隐约记得公司只和我们签订过试用期合同且没有给我们，能否要到双倍工资补偿？谢谢律师

你好！公司撤柜没有提前一个月书面通知也没有给员工安排到工作，公司直接跟我们解除劳动合同

你好！公司撤柜没有提前一个月书面通知也没有给员工安排到工作，公司直接跟我们解除劳动合同，请问这种情况公司是不是应该给我们补偿呢？

在单位工作总共8年中间离职过，最后一次工作3年，单位通知我们不用我们了，没有劳动合同，没有保险

在单位工作总共8年中间离职过，最后一次工作3年，单位通知我们不用我们了，没有劳动合同，没有保险。我应该得到怎么样的赔偿，我工资1个月3500元，我这种情况单位应该赔偿我多少钱。

你好胡律师，我们公司突然安排考试，没有任何人通过，然后公司就让员工待岗

你好胡律师，我们公司突然安排考试，没有任何人通过，然后公司就让员工待岗，我们不去考试是否违反劳动法的规定

请问我们公司裁员，而且没有提前书面通知我们，在单位工作15个月

请问我们公司裁员，而且没有提前书面通知我们，在单位工作15个月，现在怀孕6个月，公司只给半个月的补偿，我们应该得到怎样的赔偿

用人单位没给交保险，也没有签劳动合同，现在撤柜了没提前通知，也没给安排其他工作

用人单位没给交保险，也没有签劳动合同，现在撤柜了没提前通知，也没给安排其他工作，这个怎么赔偿

我们公司我工作上没有失误也未征得我同意的情况下对我进行调岗，然后我无法胜任现任岗位

我们公司我工作上没有失误也未征得我同意的情况下对我进行调岗，然后我无法胜任现任岗位，在调岗后的一个星期左右，以我不能胜任为由让我在家休息，不让上班，什么时候上班再另行通知，请问单位这种做法是否合法，我应该怎样维权

本人1999年进入贵州一国企工作至今，因该企业是工程单位，经常项目结束后更换项目

本人1999年进入贵州一国企工作至今，因该企业是工程单位，经常项目结束后更换项目，流动性大，都是被要求和其公司下面所在项目签订劳动合同，并被要求签订养老保险等五险一金，自己要求发放到工资里的不符合劳动法的陈诺书，在这里想咨询下像这种情况，我应该怎么申请援助，要求这国企，给我补交这些年的保险等相关事宜等，

我们在太原市园林局分包的单位工作，现在工程结束拿不到工资，劳动局不管说是政府工程

我们在太原市园林局分包的单位工作，现在工程结束拿不到工资，劳动局不管说是政府工程，我们应找哪个部门