我姪女婿小熊,公司在职员工,下班后利用业余时间做私活,在为另一工厂干活时
我姪女婿小熊,公司在职员工,下班后利用业余时间做私活,在为另一工厂干活时,不空
员工在职期间,利用下班时间,以个人名义去开发新客户,自己做业务,公司可以控告他么?
员工在职期间,利用下班时间,以个人名义去开发新客户,自己做业务,公司可以控告他么?公司是在他离职后,才知道这件事。
公司利用员工下班时间搞活动!我们没有去罚了我们100元!这个
公司利用员工下班时间搞活动!我们没有去罚了我们100元!这个违反劳动法吗?
保洁 员工利用下班时间接私活 为本小区业主擦玻璃发生意外,索
保洁 员工利用下班时间接私活 为本小区业主擦玻璃发生意外,索赔70万业主负全部责任吗?
你好,我想咨询一下公司利用员工休息时间干活学习,不去还罚款,干一天活只给10块
你好,我想咨询一下公司利用员工休息时间干活学习,不去还罚款,干一天活只给10块,不去还罚款,这违法吗?我应该向那个部门反应,我这上十二个小时休息24个小时,有时候夜班都超过14个小时了,公司不给加班费,这应该向哪个部门反应
我的公司刚开没多久,近期有一位新进员工,在职时间不到1个月,现因对工厂内的洗板水过敏
我的公司刚开没多久,近期有一位新进员工,在职时间不到1个月,现因对工厂内的洗板水过敏。去职业病防治院治疗,医院诊断为职业病,现我公司该如何对此事做处理。患者现已在医院治疗。是公司出的医药费,对于后续的问题。我公司放该如何处理。怎么样处理才能把公司的损失降到最低化。在此恳求各位律师们帮帮我……
公司要求员工早上提前一小时上班,下午推迟一小时下班原上班时间
公司要求员工早上提前一小时上班,下午推迟一小时下班原上班时间为8:00-17:00
我厂里的一名员工工作时间利用厂里的机器设备给另外一个员工干私活受伤了
我厂里的一名员工工作时间利用厂里的机器设备给另外一个员工干私活受伤了,责任谁承担,谢
您好,我公司的员工在外面接了个业主的私活,这个业主是我公司的客户,他把与我公司有承包关系的安装工一起叫出去做事,结果眼睛受伤了,具体原因公司也不知道,现在受伤的员工在公司里面闹着要赔偿,请问公司有责任赔偿吗?或者如果要给钱的话是不是要那个员工写保证书还是调解书呢,想咨询一下麻烦了