我单位有几个工作2年以上的员工，因员工一直不愿买社保，就拖了下来，现在想强制性给员工买社保，但员工依然不肯买，可以辞退他吗？该如何辞退？单位要不要经济赔偿？
问题是这几个员工是有几年工龄了，这样辞退的话，他们会不会去告单位前几年没给他们买社保，要单位赔偿？谢谢各位律师的解答！
我是广州贸易公司的 我们公司在合肥这边商场开了一家零售部，公司要给员工买保险，我们公司在这边没有办事处和分公司，要怎么为员工购买社保。
单位为员工购买社保，但老板拒给员工社保卡，该如何维护自己权利？
各位律师： 你们好！ 我以前是一家私企的小职员，在职期间，老板为我购买了社保，但社保卡由老板保管而一直不给我们，后来我辞职了，我去向我们财务部门申请办理社保转接手续，财务部门却让我去找老板要回我的社保卡才给予办理，我便去找老板索要，但老板总是拿“自己忙”当做理由而不给。 到现在我都辞职一个
本人2011年2月入职至今,公司一直拖延没有和员工签正式的劳动合同及购买社保,如果要现在辞职,如何追
本人2011年2月入职至今,公司一直拖延没有和员工签正式的劳动合同及购买社保,如果要现在提出辞职,如何追讨公司的经济赔偿!需要提供什么资料做为证据.公司和个人各需要承担什么责任吗?谢谢! 各位律师:本人从事酒店服务行业,由于行业特殊性,国家法定节假日(清明节/端午节/劳动节/国庆节)一共是七天的国家法定节假日,公司没有发
工作期间得了乙肝，单位没签劳动合同，没有医保社保，单位能否辞退员工，如何维权？
工作9年，单位没签合同，没上任何保险，现在染上乙肝，每月要几千元的治疗费用，承受不了，单位最近想把我给辞退掉，我该如何维权？
11年5月入职该公司，12年1月公司才和我签订劳动合同，但是从我进公司直到现在都没有缴纳社保以及医保，目前我有意想离职，不知道如何进行索赔。
工作了19年，只购买了3年的社保，现在公司决定不赔偿就辞退员工，是否合法？
工作了19年，只购买了3年的社保，现在公司决定不赔偿就辞退员工，是否合法？
您好； 我父亲1998年从山东来到北京一家宾馆工作，公司一直给签的派遣公司的合同，直到2010年才给缴纳社保，因为父亲年龄大了不可能交够十五年了，想让公司把之前的给补上，我们保留了公司从98年至今的合同，工资条，荣誉证书等。想咨询一下我们这种要求有没有法律依据，公司有没有责任给补交，我们的要求受法律保
各位好，我单位现有一员工是之前是在国家单位的工作，但因为国家单位跨了，为了补偿他，就在给他一直购买社保，现在来我们公司，他不愿意在那边报停，那么我们公司是否可以让他提供社保证明不给他购买呢？如果不购买，签什么合同呢，劳务合同么？谢谢！
我们厂要转让，现要辞退我们，我们有的20多年我也10多3 年了也有1-10年的。厂里只同意每工作1年300元的赔偿金。我们只在2003年签过1年的合同，后来就没签过。请问要怎样办呢？
我们厂要转让，现要辞退我们，我们有的20多年我也10多3 年了也有1-10年的。厂里只同意每工作1年300元的赔偿金。我们只在2003年签过1年的合同，后来就没签过。请问要怎样办呢？ 厂领导的后台硬，我们怕呀。
